Maskapai penerbangan rekreasi Kanada, Air Transat, mengumumkan pada 10 Desember 2025 bahwa mereka telah mencapai kesepakatan kolektif sementara selama lima tahun dengan Air Line Pilots Association (ALPA), hanya beberapa jam sebelum tenggat waktu mogok kerja yang mengancam menghentikan operasional maskapai di awal musim liburan musim dingin yang sibuk.
Kesepakatan tersebut—yang rinciannya masih dirahasiakan hingga disahkan—dilaporkan mencakup kenaikan gaji signifikan, perbaikan jadwal, dan jaminan kemajuan karier yang lebih baik bagi 750 pilot maskapai. Proposal awal dari manajemen menawarkan kenaikan gaji sebesar 59 persen selama lima tahun; analis industri memperkirakan paket akhir akan mendekati angka tersebut.
![Air Transat dan pilot capai kesepakatan sementara, hindari mogok saat musim liburan]()
Menjelang kesepakatan, Air Transat mulai membatalkan penerbangan dan mengatur posisi pesawat untuk menghindari penumpang terdampar di luar negeri. Maskapai kini menyatakan hanya 18 penerbangan yang dibatalkan, dan semua operasi kembali normal pada 12 Desember. Penumpang yang terdampak dapat melakukan pemesanan ulang tanpa biaya atau meminta pengembalian dana sesuai tarif maskapai.
Bagi manajer perjalanan korporat, penyelesaian mendadak ini menghindarkan potensi gangguan besar akibat pengalihan rute dan biaya akomodasi, terutama untuk destinasi populer di kawasan tropis dan rute trans-Atlantik yang sering digunakan untuk penugasan proyek. Namun, kejadian ini menyoroti ketidakstabilan tenaga kerja yang terus berlangsung di sektor penerbangan Kanada; pramugari Air Canada melakukan mogok kerja selama empat hari pada Agustus, dan mekanik WestJet saat ini sedang dalam proses mediasi.
Perusahaan dengan volume perjalanan karyawan tinggi disarankan untuk meninjau klausul force majeure dalam kontrak dengan pemasok dan menjaga anggaran cadangan. Tim mobilitas juga harus memantau pemungutan suara ratifikasi yang akan datang, karena penolakan dapat memicu kembali risiko mogok kerja pada Januari.
Kesepakatan tersebut—yang rinciannya masih dirahasiakan hingga disahkan—dilaporkan mencakup kenaikan gaji signifikan, perbaikan jadwal, dan jaminan kemajuan karier yang lebih baik bagi 750 pilot maskapai. Proposal awal dari manajemen menawarkan kenaikan gaji sebesar 59 persen selama lima tahun; analis industri memperkirakan paket akhir akan mendekati angka tersebut.
Menjelang kesepakatan, Air Transat mulai membatalkan penerbangan dan mengatur posisi pesawat untuk menghindari penumpang terdampar di luar negeri. Maskapai kini menyatakan hanya 18 penerbangan yang dibatalkan, dan semua operasi kembali normal pada 12 Desember. Penumpang yang terdampak dapat melakukan pemesanan ulang tanpa biaya atau meminta pengembalian dana sesuai tarif maskapai.
Bagi manajer perjalanan korporat, penyelesaian mendadak ini menghindarkan potensi gangguan besar akibat pengalihan rute dan biaya akomodasi, terutama untuk destinasi populer di kawasan tropis dan rute trans-Atlantik yang sering digunakan untuk penugasan proyek. Namun, kejadian ini menyoroti ketidakstabilan tenaga kerja yang terus berlangsung di sektor penerbangan Kanada; pramugari Air Canada melakukan mogok kerja selama empat hari pada Agustus, dan mekanik WestJet saat ini sedang dalam proses mediasi.
Perusahaan dengan volume perjalanan karyawan tinggi disarankan untuk meninjau klausul force majeure dalam kontrak dengan pemasok dan menjaga anggaran cadangan. Tim mobilitas juga harus memantau pemungutan suara ratifikasi yang akan datang, karena penolakan dapat memicu kembali risiko mogok kerja pada Januari.
Sumber: Reuters
