A companhia aérea canadense de lazer Air Transat garantiu paz trabalhista até 2030 após 90% dos seus 725 pilotos aprovarem um novo acordo coletivo de cinco anos em 6 de janeiro de 2026. O acordo, negociado com a Air Line Pilots Association (ALPA), é retroativo a 1º de maio de 2025 e inclui aumentos salariais, além de maior flexibilidade na programação.
A ratificação encerra meses de incerteza que afetavam as reservas para destinos de sol no inverno. No início de dezembro, as duas partes chegaram a um acordo provisório poucas horas antes de uma greve planejada que ameaçava o período de alta temporada para o Caribe e Europa. Empresas de gestão de viagens já restabeleceram o processo normal de aprovação para voos da Transat, e operadores de pacotes turísticos esperam interrupções mínimas.
![Pilotos da Air Transat ratificam acordo de cinco anos, evitando risco de greve futura]()
Do ponto de vista da mobilidade, o acordo elimina o risco de custos inesperados com fretamentos de última hora, que algumas empresas haviam previsto como contingência para viagens corporativas de incentivo. Também traz estabilidade ao mercado de trabalho restrito para pilotos em Montreal, reduzindo a probabilidade de que comandantes da Transat migrem para companhias aéreas principais em 2026.
O contrato inclui créditos para testes de proficiência bilíngue para tripulações e reforço nas proteções de tempo de serviço, mudanças que podem inspirar demandas semelhantes na WestJet e Air Canada, cujas negociações estão previstas para este ano. Empresas que dependem dos serviços da Transat em Paris e Lisboa para funcionários em regime rotativo agora podem garantir tarifas com mais segurança.
A ratificação encerra meses de incerteza que afetavam as reservas para destinos de sol no inverno. No início de dezembro, as duas partes chegaram a um acordo provisório poucas horas antes de uma greve planejada que ameaçava o período de alta temporada para o Caribe e Europa. Empresas de gestão de viagens já restabeleceram o processo normal de aprovação para voos da Transat, e operadores de pacotes turísticos esperam interrupções mínimas.
Do ponto de vista da mobilidade, o acordo elimina o risco de custos inesperados com fretamentos de última hora, que algumas empresas haviam previsto como contingência para viagens corporativas de incentivo. Também traz estabilidade ao mercado de trabalho restrito para pilotos em Montreal, reduzindo a probabilidade de que comandantes da Transat migrem para companhias aéreas principais em 2026.
O contrato inclui créditos para testes de proficiência bilíngue para tripulações e reforço nas proteções de tempo de serviço, mudanças que podem inspirar demandas semelhantes na WestJet e Air Canada, cujas negociações estão previstas para este ano. Empresas que dependem dos serviços da Transat em Paris e Lisboa para funcionários em regime rotativo agora podem garantir tarifas com mais segurança.
Fonte: Reuters
