Maskapai penerbangan nasional Kanada memperingatkan pada 5 Januari 2026 bahwa negosiasi dengan Serikat Pekerja Publik Kanada (CUPE) telah mencapai “jalan buntu”, meningkatkan kemungkinan mogok kerja oleh lebih dari 10.000 pramugari secepatnya minggu depan. Komponen CUPE di Air Canada telah mendapatkan mandat mogok sebesar 99% dan mengajukan tawaran balasan yang oleh maskapai disebut “tidak dapat diterima”.
Menurut undang-undang ketenagakerjaan federal, salah satu pihak harus memberikan pemberitahuan 72 jam sebelum mogok atau penguncian, yang berarti aksi mogok bisa dimulai tepat sebelum periode perjalanan sibuk Tahun Baru Imlek. Asosiasi Industri Pariwisata Kanada memperingatkan dampak “menghancurkan” bagi bisnis perhotelan jika pembicaraan gagal.
![Pramugari Air Canada dan Serikat Pekerja Mandek, Serikat Pertimbangkan Pemberitahuan Mogok]()
Bandara Internasional Toronto Pearson telah mengimbau penumpang dengan penerbangan yang dibatalkan untuk tidak datang ke terminal dan melakukan pemesanan ulang secara online, sementara departemen perjalanan korporat mengaktifkan rencana darurat yang mencakup memindahkan pertemuan jarak dekat ke platform virtual dan mengalihkan staf penting melalui WestJet atau Porter.
Sengketa ini berpusat pada kesetaraan upah dengan maskapai AS dan aturan jadwal yang menurut pramugari membuat mereka kelelahan kronis. Air Canada telah meminta pemerintah federal untuk memerintahkan arbitrase yang mengikat, namun Menteri Transportasi Soraya Martinez Ferrada sejauh ini mendorong kedua pihak untuk terus berunding.
Manajer mobilitas global disarankan memantau perkembangan setiap hari. Jika pemberitahuan mogok dikeluarkan, karyawan yang terdampak dapat menggunakan klausul force majeure dalam izin kerja yang akan habis masa berlakunya; tim HR harus menyiapkan surat penjelasan kepada IRCC jika keterlambatan perjalanan mengancam status mereka.
Menurut undang-undang ketenagakerjaan federal, salah satu pihak harus memberikan pemberitahuan 72 jam sebelum mogok atau penguncian, yang berarti aksi mogok bisa dimulai tepat sebelum periode perjalanan sibuk Tahun Baru Imlek. Asosiasi Industri Pariwisata Kanada memperingatkan dampak “menghancurkan” bagi bisnis perhotelan jika pembicaraan gagal.
Bandara Internasional Toronto Pearson telah mengimbau penumpang dengan penerbangan yang dibatalkan untuk tidak datang ke terminal dan melakukan pemesanan ulang secara online, sementara departemen perjalanan korporat mengaktifkan rencana darurat yang mencakup memindahkan pertemuan jarak dekat ke platform virtual dan mengalihkan staf penting melalui WestJet atau Porter.
Sengketa ini berpusat pada kesetaraan upah dengan maskapai AS dan aturan jadwal yang menurut pramugari membuat mereka kelelahan kronis. Air Canada telah meminta pemerintah federal untuk memerintahkan arbitrase yang mengikat, namun Menteri Transportasi Soraya Martinez Ferrada sejauh ini mendorong kedua pihak untuk terus berunding.
Manajer mobilitas global disarankan memantau perkembangan setiap hari. Jika pemberitahuan mogok dikeluarkan, karyawan yang terdampak dapat menggunakan klausul force majeure dalam izin kerja yang akan habis masa berlakunya; tim HR harus menyiapkan surat penjelasan kepada IRCC jika keterlambatan perjalanan mengancam status mereka.
Sumber: Global News
