एयर ट्रांसेट के पायलटों ने पांच साल के समझौते को मंजूरी दी, जिससे भविष्य में हड़ताल का खतरा टल गया।

कनाडाई अवकाश एयरलाइन एयर ट्रांसैट ने 6 जनवरी 2026 को अपने 725 पायलटों में से 90% के नए पांच साल के सामूहिक समझौते को मंजूरी देने के बाद 2030 तक श्रम शांति सुनिश्चित कर ली है। एयर लाइन पायलट्स एसोसिएशन (ALPA) के साथ बातचीत में यह समझौता 1 मई 2025 से प्रभावी होगा और इसमें वेतन वृद्धि के साथ-साथ अधिक लचीले शेड्यूल की सुविधा भी शामिल है।

इस मंजूरी ने उन महीनों की अनिश्चितता को समाप्त कर दिया है जिसने सर्दियों की धूप वाली छुट्टियों की बुकिंग पर असर डाला था। दिसंबर की शुरुआत में दोनों पक्षों ने एक अस्थायी समझौते पर सहमति जताई थी, जो एक प्रस्तावित हड़ताल से कुछ घंटे पहले हुआ था, जो कैरिबियन और यूरोप की उच्चतम यात्रा अवधि को प्रभावित कर सकता था। ट्रैवल-मैनेजमेंट कंपनियों ने पहले ही ट्रांसैट की उड़ानों के लिए सामान्य अनुमोदन प्रक्रिया पुनः शुरू कर दी है, और पैकेज-टूर ऑपरेटर न्यूनतम व्यवधान की उम्मीद कर रहे हैं।



गतिशीलता के दृष्टिकोण से, यह समझौता उन अचानक चार्टरिंग लागतों के जोखिम को समाप्त करता है जिन्हें कुछ नियोक्ताओं ने कॉर्पोरेट प्रोत्साहन यात्राओं के लिए आकस्मिक खर्च के रूप में बजट में रखा था। यह मॉन्ट्रियल के पायलट श्रम बाजार में स्थिरता भी लाता है, जिससे 2026 में ट्रांसैट के कप्तानों के मुख्यधारा के वाहकों में जाने की संभावना कम हो जाती है।

इस अनुबंध में द्विभाषी क्रू के लिए भाषा परीक्षण क्रेडिट और बेहतर ड्यूटी-टाइम सुरक्षा शामिल है, जो वेस्टजेट और एयर कनाडा में भी इसी तरह की मांगों को प्रेरित कर सकता है क्योंकि वे इस वर्ष बाद में बातचीत में प्रवेश करेंगे। ट्रांसैट की पेरिस और लिस्बन सेवाओं पर निर्भर कंपनियां अब अधिक विश्वास के साथ किराए तय कर सकती हैं।