에어 트랜샛 조종사들, 5년 계약 체결로 향후 파업 위험 해소

캐나다 레저 항공사 에어 트랜샛은 2026년 1월 6일, 725명의 조종사 중 90%가 새로운 5년 단체협약을 승인하면서 2030년까지 노사 평화를 확보했다. 에어 라인 파일럿 협회(ALPA)와 협상한 이번 합의는 2025년 5월 1일 소급 적용되며 임금 인상과 더 유연한 근무 일정이 포함됐다.

이번 비준으로 겨울철 휴양지 예약에 불확실성을 초래했던 수개월간의 긴장이 해소됐다. 12월 초, 양측은 카리브해와 유럽의 성수기 여행을 위협했던 파업 직전 극적으로 잠정 합의에 도달했다. 여행 관리사들은 이미 에어 트랜샛 항공편에 대한 정상 승인 절차를 재개했으며, 패키지 여행사들도 최소한의 차질을 예상하고 있다.



이 협약은 단기 통보 전세기 비용 위험을 제거해 기업 인센티브 여행을 위한 예산 편성에 안정성을 더했다. 또한 몬트리올 조종사 노동시장의 긴장 완화에 기여해 2026년 에어 트랜샛 기장들이 주요 항공사로 이직할 가능성을 줄였다.

계약에는 이중언어 승무원을 위한 언어 시험 크레딧과 강화된 근무 시간 보호 조항이 포함돼 있어, 올해 후반 교섭에 들어가는 웨스트젯과 에어 캐나다에서도 유사한 요구가 제기될 가능성이 있다. 에어 트랜샛의 파리 및 리스본 노선을 이용하는 순환 배치 인력 관련 기업들은 이제 더 확신을 가지고 요금을 고정할 수 있게 됐다.