นักบินแอร์ทรานแซตลงมติเห็นชอบข้อตกลง 5 ปี หลีกเลี่ยงความเสี่ยงการนัดหยุดงานในอนาคต

สายการบินเพื่อการพักผ่อนของแคนาดา Air Transat ได้รับประกันความสงบสุขในแรงงานจนถึงปี 2030 หลังจากที่นักบิน 90% จากทั้งหมด 725 คน ลงมติเห็นชอบข้อตกลงแรงงานร่วมฉบับใหม่เป็นเวลา 5 ปี เมื่อวันที่ 6 มกราคม 2026 ข้อตกลงที่เจรจากับสมาคมนักบินสายการบิน (ALPA) นี้มีผลย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2025 และมอบการปรับขึ้นเงินเดือนพร้อมความยืดหยุ่นในตารางการบินมากขึ้น

การอนุมัติข้อตกลงนี้ยุติความไม่แน่นอนที่ส่งผลกระทบต่อการจองเที่ยวบินในช่วงฤดูหนาว ในต้นเดือนธันวาคม ทั้งสองฝ่ายได้บรรลุข้อตกลงชั่วคราวเพียงไม่กี่ชั่วโมงก่อนการนัดหยุดงานที่อาจส่งผลกระทบต่อการเดินทางในช่วงฤดูท่องเที่ยวสูงสุดไปยังแคริบเบียนและยุโรป บริษัทจัดการการเดินทางได้กลับมาใช้กระบวนการอนุมัติเที่ยวบินของ Transat ตามปกติแล้ว และผู้ประกอบการทัวร์แพ็กเกจคาดว่าจะมีผลกระทบน้อยมาก



ในแง่ของการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้อตกลงนี้ช่วยลดความเสี่ยงจากค่าใช้จ่ายการเช่าเหมาลำฉุกเฉินที่บางนายจ้างได้จัดงบไว้เป็นสำรองสำหรับการเดินทางรางวัลขององค์กร นอกจากนี้ยังเพิ่มความมั่นคงในตลาดแรงงานนักบินที่ตึงตัวในมอนทรีออล ลดโอกาสที่กัปตันของ Transat จะย้ายไปสายการบินหลักในปี 2026

สัญญานี้รวมถึงเครดิตการทดสอบภาษาเพื่อสนับสนุนลูกเรือสองภาษาและการคุ้มครองเวลาปฏิบัติหน้าที่ที่เข้มงวดขึ้น ซึ่งอาจเป็นแรงบันดาลใจให้เกิดข้อเรียกร้องในลักษณะเดียวกันที่ WestJet และ Air Canada เมื่อกลุ่มเหล่านั้นเริ่มเจรจาในปีนี้ บริษัทที่พึ่งพาบริการของ Transat ในปารีสและลิสบอนสำหรับพนักงานหมุนเวียนสามารถล็อกอัตราค่าโดยสารได้อย่างมั่นใจมากขึ้น