Aturan Imigrasi Diperbarui untuk Lampiran Pekerja Terampil, HPI, dan Scale-up

Pada 8 Januari 2026, Kementerian Dalam Negeri menerbitkan amandemen terkoordinasi pada Aturan Imigrasi Lampiran Pekerja Terampil, Lampiran Individu Berpotensi Tinggi, dan Lampiran Scale-up untuk memberikan kekuatan hukum pada reformasi yang diumumkan dalam Pernyataan Perubahan HC 1333. Pembaruan terkonsolidasi ini menyelaraskan aturan yang berlaku dengan ambang batas bahasa Inggris yang lebih tinggi dan merapikan referensi silang ke bagian Kelayakan baru.

Bagi tim HR dan mobilitas, pesan utama adalah aturan referensi online kini sudah sesuai dengan pengumuman kebijakan, sehingga alat pemeriksaan dokumen otomatis dan manual kepatuhan internal perlu diperbarui. Pengguna yang masih mengandalkan versi lama berisiko mengutip nomor paragraf usang dalam catatan CoS atau surat pengantar visa, yang dapat menyebabkan keterlambatan proses.



Aturan ini juga memperjelas perhitungan gaji saat karyawan bekerja dengan jam variabel, yang sebelumnya membingungkan karena jam kerja shift semakin umum di bidang teknologi dan kreatif. Sponsor harus menerapkan ambang batas yang lebih tinggi antara ambang umum atau tarif khusus pekerjaan, yang dihitung secara proporsional berdasarkan jam kontrak sebenarnya.

Meskipun pembaruan ini tidak mengubah kebijakan lebih dari yang sudah diumumkan, para pengacara mencatat bahwa publikasi ini secara resmi menutup masa transisi untuk aplikasi yang masih mengacu pada ketentuan lama. Setiap aplikasi Pekerja Terampil atau Scale-up yang diajukan mulai 8 Januari harus sepenuhnya memenuhi ketentuan baru.

Praktik terbaik: pastikan kontrak kerja template, opini hukum, dan materi pelatihan LMS merujuk pada versi Aturan dan lampiran tanggal 08-01-2026.