Razia Penjaga Perbatasan Polandia di Wilayah Opole Temukan 38 Pekerja Asing Tanpa Dokumen

Dalam salah satu operasi penegakan hukum terbesar dalam satu hari tahun ini, petugas dari unit Straż Graniczna Śląsk (Silesia) melakukan razia di sebuah lokasi produksi dekat Nysa, Provinsi Opole, menangkap 32 warga Filipina dan enam warga Kolombia yang bekerja tanpa izin yang diperlukan. Menurut laporan agensi, para pekerja tersebut disuplai oleh sebuah agen tenaga kerja yang gagal mengurus dokumen izin kerja dan izin tinggal, dengan asumsi bahwa perusahaan klien tidak akan memeriksa status hukum para pekerja.

Tiga puluh tujuh migran telah menerima keputusan pengusiran dengan waktu 30 hari untuk meninggalkan Polandia dan larangan masuk kembali selama satu tahun ke seluruh wilayah Schengen. Empat warga Kolombia menghadapi tuduhan pidana tambahan karena memasuki Polandia dengan cara menipu, pelanggaran yang diatur dalam Pasal 264 §2 Kitab Undang-Undang Hukum Pidana Polandia. Straż Graniczna juga membuka penyelidikan terhadap agen tenaga kerja dan subkontraktornya untuk menentukan apakah pelanggaran ini akibat kelalaian berat atau skema yang disengaja.



Razia ini menyoroti tekanan kepatuhan yang semakin meningkat pada pengusaha Polandia seiring pemerintah memperketat pengawasan rantai tenaga kerja sementara. Sejak 1 Juni 2025, Polandia mewajibkan pengajuan izin kerja secara digital penuh dan menghapus uji pasar tenaga kerja, sehingga memudahkan—namun juga membuat lebih transparan—proses perekrutan legal. Statistik Straż Graniczna menunjukkan lebih dari 300 perintah deportasi telah dikeluarkan secara nasional dalam enam minggu pertama tahun 2026, sebagian besar terkait pekerjaan ilegal dan masa tinggal melebihi izin, menandakan inspeksi tempat kerja akan tetap menjadi prioritas.

Bagi perusahaan multinasional yang beroperasi di Polandia, kasus ini menjadi pengingat bahwa bergantung pada penyedia tenaga kerja pihak ketiga tidak membebaskan pengguna akhir dari tanggung jawab. Manajer HR dan mobilitas disarankan untuk meminta salinan izin tinggal dan memverifikasi pekerja melalui portal pemerintah MOS sebelum mempekerjakan. Kegagalan melakukannya dapat berakibat denda hingga PLN 30.000 per pekerja, kerusakan reputasi, dan dalam kasus serius, penangguhan kemampuan perusahaan untuk mensponsori staf asing.