Cuộc Rà Soát Của Lực Lượng Biên Phòng Ba Lan Tại Khu Vực Opole Phát Hiện 38 Lao Động Nước Ngoài Không Giấy Tờ

Trong một trong những chiến dịch kiểm tra lớn nhất trong ngày từ đầu năm đến nay, lực lượng biên phòng Ba Lan thuộc đơn vị Śląsk (Silesia) đã đột kích một cơ sở sản xuất gần Nysa, tỉnh Opole, bắt giữ 32 người Philippines và 6 người Colombia làm việc không có giấy phép hợp pháp. Theo báo cáo của cơ quan này, những người lao động này được một công ty môi giới cung cấp nhưng công ty này đã không xin được giấy phép lao động và giấy phép cư trú, có vẻ như họ cho rằng công ty thuê sẽ không kiểm tra tình trạng pháp lý của người lao động.

37 người di cư đã nhận quyết định trục xuất, buộc họ phải rời Ba Lan trong vòng 30 ngày và bị cấm nhập cảnh vào toàn bộ khu vực Schengen trong một năm. Bốn người Colombia còn đối mặt với cáo buộc hình sự vì nhập cảnh Ba Lan bằng thủ đoạn gian dối, theo Điều 264 §2 Bộ luật Hình sự Ba Lan. Lực lượng biên phòng cũng đã mở cuộc điều tra đối với công ty môi giới và nhà thầu phụ để xác định liệu vi phạm này là do sơ suất nghiêm trọng hay có chủ ý.



Cuộc đột kích này cho thấy áp lực tuân thủ ngày càng tăng đối với các nhà tuyển dụng Ba Lan khi chính phủ siết chặt kiểm soát chuỗi cung ứng lao động tạm thời. Từ ngày 1 tháng 6 năm 2025, Ba Lan yêu cầu nộp hồ sơ xin giấy phép lao động hoàn toàn bằng hình thức điện tử và bãi bỏ bài kiểm tra thị trường lao động, giúp các công ty dễ dàng hơn nhưng cũng minh bạch hơn trong việc tuyển dụng hợp pháp. Thống kê của lực lượng biên phòng cho thấy đã có hơn 300 lệnh trục xuất được ban hành trên toàn quốc trong sáu tuần đầu năm 2026, chủ yếu do làm việc bất hợp pháp và ở quá hạn, cho thấy kiểm tra nơi làm việc sẽ vẫn là ưu tiên hàng đầu.

Đối với các tập đoàn đa quốc gia hoạt động tại Ba Lan, vụ việc này là lời nhắc nhở rằng việc dựa vào nhà cung cấp lao động bên thứ ba không miễn trừ trách nhiệm cho người sử dụng lao động cuối cùng. Các nhà quản lý nhân sự và di chuyển được khuyên nên yêu cầu bản sao giấy phép cư trú và kiểm tra người lao động trên cổng thông tin MOS của chính phủ trước khi tuyển dụng. Việc không thực hiện có thể dẫn đến phạt tiền lên đến 30.000 PLN cho mỗi người lao động, tổn hại uy tín và trong những trường hợp nghiêm trọng, có thể bị đình chỉ quyền tài trợ nhân sự nước ngoài của công ty.