
Dalam sebuah memo yang kurang mendapat perhatian tertanggal 18 Februari dan dipublikasikan pada 25 Februari, Departemen Keamanan Dalam Negeri (DHS) menginstruksikan petugas Imigrasi dan Penegakan Bea Cukai (ICE) untuk “menangkap dan menahan” pengungsi yang belum mengubah status mereka menjadi penduduk tetap sah dalam waktu dua belas bulan setelah masuk. Protokol baru “tahan dan periksa” ini menggantikan kebijakan tahun 2010 yang secara tegas melarang penahanan karena kelalaian administrasi.
Pengungsi sudah menjalani salah satu proses penyaringan paling ketat dalam sistem imigrasi; dengan perubahan ini, mereka harus menjalani pemeriksaan ulang setelah satu tahun berada di Amerika Serikat. Kelompok advokasi seperti HIAS dan AfghanEvac mengecam aturan ini sebagai “pembalikan kebijakan yang sembrono” yang bisa menyebabkan ribuan orang yang diterima secara legal dipenjara sementara menunggu proses kartu hijau. DHS berargumen bahwa langkah ini hanya “menyamakan proses penyaringan pasca-penerimaan dengan pelamar lain” dan bertujuan meningkatkan keselamatan publik.
Secara praktis, arahan ini mempersulit perencanaan tenaga kerja bagi perusahaan yang merekrut melalui jalur penempatan pengungsi. Tim HR harus memastikan karyawan pengungsi mengajukan aplikasi penyesuaian status I-485 tepat waktu dan menyimpan bukti penerimaan; kegagalan dapat menyebabkan penahanan mendadak dan menimbulkan masalah kekurangan tenaga kerja. Manajer mobilitas disarankan untuk memberi nasihat kepada karyawan terdampak agar menggunakan jasa pengacara imigrasi dan membawa salinan resmi dokumen status saat bepergian di dalam negeri.
Tantangan hukum sudah berjalan. Seorang hakim federal di Minnesota baru-baru ini memblokir penangkapan dalam gelombang ICE regional serupa, menandakan pengadilan mungkin memandang kebijakan nasional ini dengan skeptis. Sampai ada perintah penundaan, perusahaan disarankan menyiapkan rencana darurat, termasuk cuti berbayar dan dukungan biaya hukum, bagi karyawan pengungsi yang terkena operasi ICE.
Pengungsi sudah menjalani salah satu proses penyaringan paling ketat dalam sistem imigrasi; dengan perubahan ini, mereka harus menjalani pemeriksaan ulang setelah satu tahun berada di Amerika Serikat. Kelompok advokasi seperti HIAS dan AfghanEvac mengecam aturan ini sebagai “pembalikan kebijakan yang sembrono” yang bisa menyebabkan ribuan orang yang diterima secara legal dipenjara sementara menunggu proses kartu hijau. DHS berargumen bahwa langkah ini hanya “menyamakan proses penyaringan pasca-penerimaan dengan pelamar lain” dan bertujuan meningkatkan keselamatan publik.
Secara praktis, arahan ini mempersulit perencanaan tenaga kerja bagi perusahaan yang merekrut melalui jalur penempatan pengungsi. Tim HR harus memastikan karyawan pengungsi mengajukan aplikasi penyesuaian status I-485 tepat waktu dan menyimpan bukti penerimaan; kegagalan dapat menyebabkan penahanan mendadak dan menimbulkan masalah kekurangan tenaga kerja. Manajer mobilitas disarankan untuk memberi nasihat kepada karyawan terdampak agar menggunakan jasa pengacara imigrasi dan membawa salinan resmi dokumen status saat bepergian di dalam negeri.
Tantangan hukum sudah berjalan. Seorang hakim federal di Minnesota baru-baru ini memblokir penangkapan dalam gelombang ICE regional serupa, menandakan pengadilan mungkin memandang kebijakan nasional ini dengan skeptis. Sampai ada perintah penundaan, perusahaan disarankan menyiapkan rencana darurat, termasuk cuti berbayar dan dukungan biaya hukum, bagi karyawan pengungsi yang terkena operasi ICE.
Sumber: San Francisco Today
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Amerika Serikat.Lebih Banyak Dari Amerika Serikat
Lihat semua
Kanada Beri Peringatan kepada Penggemar Piala Dunia FIFA: Ajukan Permohonan Lebih Awal—Tidak Ada Visa Khusus yang Akan Diterbitkan
Badai Salju Bersejarah Lumpuhkan Perjalanan di Timur Laut; Pembukaan Kembali Parsial Dimulai