Dalam memo yang kurang mendapat perhatian bertarikh 18 Februari dan diterbitkan secara umum pada 25 Februari, Jabatan Keselamatan Dalam Negeri (DHS) mengarahkan pegawai Imigresen dan Penguatkuasaan Kastam (ICE) untuk "menangkap dan menahan" pelarian yang tidak menyesuaikan status mereka kepada penduduk tetap sah dalam tempoh dua belas bulan selepas kemasukan. Protokol baru "tahan dan periksa" ini menggantikan dasar 2010 yang secara jelas melarang penahanan kerana kelewatan dokumen.
Pelarian sudah tertakluk kepada salah satu proses saringan paling ketat dalam sistem imigresen; di bawah perubahan ini, mereka kini perlu menjalani pusingan saringan kedua selepas setahun berada di Amerika Syarikat. Kumpulan advokasi seperti HIAS dan AfghanEvac mengecam peraturan ini sebagai "pembalikan yang tidak bertanggungjawab" yang boleh menyebabkan ribuan individu yang diterima secara sah dipenjarakan sementara menunggu pemprosesan kad hijau. DHS berhujah bahawa langkah ini hanya "menyelaraskan saringan selepas kemasukan dengan pemohon lain" dan mempromosikan keselamatan awam.
![Pentadbiran Trump Beri Kuasa Baru kepada ICE untuk Menahan Pelarian Sah yang Menunggu Kad Hijau]()
Dari segi praktikal, arahan ini menyukarkan perancangan tenaga kerja bagi majikan yang merekrut melalui saluran penempatan semula pelarian. Pasukan sumber manusia perlu memastikan pekerja pelarian mengemukakan permohonan penyesuaian I-485 mereka dengan segera dan menyimpan bukti penerimaan; kegagalan boleh menyebabkan penahanan mengejut dan menimbulkan masalah kekurangan tenaga kerja. Pengurus mobiliti harus menasihati pekerja yang terjejas supaya mendapatkan nasihat imigresen dan membawa salinan sah dokumen status ketika melakukan perjalanan dalam negara.
Cabaran undang-undang sudah pun bermula. Seorang hakim persekutuan di Minnesota baru-baru ini menghalang penangkapan di bawah operasi ICE serantau yang serupa, menunjukkan mahkamah mungkin memandang serius dasar kebangsaan ini. Sehingga perintah larangan dikeluarkan, syarikat harus menyediakan pelan kecemasan termasuk cuti bergaji dan sokongan yuran guaman untuk pekerja pelarian yang terperangkap dalam operasi ICE.
Pelarian sudah tertakluk kepada salah satu proses saringan paling ketat dalam sistem imigresen; di bawah perubahan ini, mereka kini perlu menjalani pusingan saringan kedua selepas setahun berada di Amerika Syarikat. Kumpulan advokasi seperti HIAS dan AfghanEvac mengecam peraturan ini sebagai "pembalikan yang tidak bertanggungjawab" yang boleh menyebabkan ribuan individu yang diterima secara sah dipenjarakan sementara menunggu pemprosesan kad hijau. DHS berhujah bahawa langkah ini hanya "menyelaraskan saringan selepas kemasukan dengan pemohon lain" dan mempromosikan keselamatan awam.
Dari segi praktikal, arahan ini menyukarkan perancangan tenaga kerja bagi majikan yang merekrut melalui saluran penempatan semula pelarian. Pasukan sumber manusia perlu memastikan pekerja pelarian mengemukakan permohonan penyesuaian I-485 mereka dengan segera dan menyimpan bukti penerimaan; kegagalan boleh menyebabkan penahanan mengejut dan menimbulkan masalah kekurangan tenaga kerja. Pengurus mobiliti harus menasihati pekerja yang terjejas supaya mendapatkan nasihat imigresen dan membawa salinan sah dokumen status ketika melakukan perjalanan dalam negara.
Cabaran undang-undang sudah pun bermula. Seorang hakim persekutuan di Minnesota baru-baru ini menghalang penangkapan di bawah operasi ICE serantau yang serupa, menunjukkan mahkamah mungkin memandang serius dasar kebangsaan ini. Sehingga perintah larangan dikeluarkan, syarikat harus menyediakan pelan kecemasan termasuk cuti bergaji dan sokongan yuran guaman untuk pekerja pelarian yang terperangkap dalam operasi ICE.
Sumber: San Francisco Today
