Portal pajak PIT.pl telah menerbitkan panduan praktis yang merangkum “Undang-Undang tanggal 23 Januari 2026 tentang Penghentian Solusi yang Berasal dari Undang-Undang Bantuan Ukraina”, yang mulai berlaku pada 5 Maret 2026. Undang-undang ini secara resmi mencabut sebagian besar peraturan darurat yang diadopsi pada tahun 2022, menggantinya dengan perubahan permanen pada undang-undang migrasi dan ketenagakerjaan utama.
Poin-poin penting meliputi perpanjangan otomatis setiap visa atau dokumen tinggal Ukraina yang kedaluwarsa setelah 24 Februari 2022, yang kini berlaku hingga 4 Maret 2027; kewajiban bagi warga Ukraina yang baru tiba untuk memperoleh PESEL-UKR dalam 30 hari setelah masuk; serta persyaratan bagi mereka yang mendapatkan PESEL berdasarkan pernyataan sendiri untuk mengonfirmasi identitas dengan paspor paling lambat 31 Agustus 2026.
Pekerjaan tetap dapat dilakukan melalui pemberitahuan online selama tujuh hari, namun pemberi kerja menghadapi denda baru hingga PLN 3.000 jika terlambat melaporkan atau gagal memberitahukan perubahan kontrak. Undang-undang ini juga memindahkan prosedur pemberitahuan dari Undang-Undang Khusus 2022 ke “Undang-Undang tentang Ketentuan Kelayakan Pekerjaan Orang Asing” yang umum, menandakan bahwa proses perekrutan yang disederhanakan bagi warga Ukraina kini menjadi bagian dari sistem reguler.
![Masa Tinggal Legal Warga Ukraina Diperpanjang Otomatis hingga 2027 saat Polandia Menghapus Bertahap Kebijakan Khusus]()
Warga Ukraina yang meninggalkan Polandia lebih dari 30 hari akan kehilangan status perlindungan sementara, ketentuan yang kemungkinan berdampak pada pelajar dan pekerja musiman yang merencanakan perjalanan panjang.
Bagi tim penggajian dan kepatuhan, perubahan praktis terbesar adalah bahwa pemberitahuan kini harus disampaikan melalui platform praca.gov.pl menggunakan formulir PSZ-PPWPU baru yang dirujuk dalam Pasal 26 Undang-Undang Pasar Tenaga Kerja. Perusahaan disarankan memperbarui daftar pemeriksaan onboarding dan menganggarkan kemungkinan denda jika pemberitahuan terlewat selama musim liburan Paskah.
Meski undang-undang ini mempermudah pengawasan bagi otoritas, LSM khawatir bahwa masa tenggang yang lebih singkat dan pemeriksaan identitas yang lebih ketat dapat mendorong beberapa warga Ukraina ke dalam status tidak resmi; pemerintah berpendapat bahwa kejelasan ini akan membantu migran dan pemberi kerja merencanakan jangka panjang.
Poin-poin penting meliputi perpanjangan otomatis setiap visa atau dokumen tinggal Ukraina yang kedaluwarsa setelah 24 Februari 2022, yang kini berlaku hingga 4 Maret 2027; kewajiban bagi warga Ukraina yang baru tiba untuk memperoleh PESEL-UKR dalam 30 hari setelah masuk; serta persyaratan bagi mereka yang mendapatkan PESEL berdasarkan pernyataan sendiri untuk mengonfirmasi identitas dengan paspor paling lambat 31 Agustus 2026.
Pekerjaan tetap dapat dilakukan melalui pemberitahuan online selama tujuh hari, namun pemberi kerja menghadapi denda baru hingga PLN 3.000 jika terlambat melaporkan atau gagal memberitahukan perubahan kontrak. Undang-undang ini juga memindahkan prosedur pemberitahuan dari Undang-Undang Khusus 2022 ke “Undang-Undang tentang Ketentuan Kelayakan Pekerjaan Orang Asing” yang umum, menandakan bahwa proses perekrutan yang disederhanakan bagi warga Ukraina kini menjadi bagian dari sistem reguler.
Warga Ukraina yang meninggalkan Polandia lebih dari 30 hari akan kehilangan status perlindungan sementara, ketentuan yang kemungkinan berdampak pada pelajar dan pekerja musiman yang merencanakan perjalanan panjang.
Bagi tim penggajian dan kepatuhan, perubahan praktis terbesar adalah bahwa pemberitahuan kini harus disampaikan melalui platform praca.gov.pl menggunakan formulir PSZ-PPWPU baru yang dirujuk dalam Pasal 26 Undang-Undang Pasar Tenaga Kerja. Perusahaan disarankan memperbarui daftar pemeriksaan onboarding dan menganggarkan kemungkinan denda jika pemberitahuan terlewat selama musim liburan Paskah.
Meski undang-undang ini mempermudah pengawasan bagi otoritas, LSM khawatir bahwa masa tenggang yang lebih singkat dan pemeriksaan identitas yang lebih ketat dapat mendorong beberapa warga Ukraina ke dalam status tidak resmi; pemerintah berpendapat bahwa kejelasan ini akan membantu migran dan pemberi kerja merencanakan jangka panjang.
Sumber: PIT.pl – Gazeta Podatkowa
