Sebuah pengumuman yang diterbitkan oleh Kantor Tenaga Kerja Distrik Siedlce pada 31 Maret mengingatkan para pengusaha di seluruh negeri bahwa biaya baru untuk mempekerjakan tenaga asing mulai berlaku sejak 1 Desember 2025 dan kini ditegakkan secara ketat sebagai bagian dari sistem pengajuan digital. Biaya untuk izin kerja musiman adalah PLN 100, sementara pendaftaran deklarasi sederhana pengusaha naik menjadi PLN 400, dari sebelumnya PLN 30.
Selain itu, Georgia telah dikeluarkan dari daftar warga negara yang memenuhi syarat untuk jalur ‘deklarasi pengusaha’ ultra-ringan. Hanya warga Armenia, Belarus, Moldova, dan Ukraina yang masih dapat dipekerjakan melalui skema cepat enam bulan ini; semua lainnya kini harus memiliki izin kerja penuh atau menggunakan jalur izin tinggal CUKR yang akan datang.
![Poland Perbarui Jadwal Biaya Izin Kerja dan Persempit Daftar Jalur Cepat untuk Tenaga Kerja Asing]()
Perubahan ini didasarkan pada Undang-Undang Polandia tanggal 20 Maret 2025 tentang Ketentuan Penyerahan Pekerjaan kepada Tenaga Asing, yang secara bertahap menghapus pengajuan dokumen kertas dan beralih ke platform elektronik praca.gov.pl. Perusahaan yang masih mengajukan formulir fisik berisiko ditolak atau mengalami keterlambatan proses.
Pengusaha juga wajib memperbarui deklarasi dalam waktu empat hari setelah ada perubahan deskripsi pekerjaan, jika tidak pekerjaan tersebut dapat dianggap ilegal—masalah yang ditemukan oleh auditor dalam pemeriksaan mendadak oleh inspektorat tenaga kerja baru-baru ini.
Bagi tim mobilitas global, inti perubahannya adalah biaya dan kepatuhan. Anggaran untuk staf musiman—terutama di sektor pertanian, perhotelan, dan pergudangan—harus memperhitungkan biaya awal yang lebih tinggi, sementara penasihat relokasi harus memastikan bahwa pekerja asal Georgia mengajukan izin kerja standar. Perusahaan juga disarankan mengintegrasikan alat tanda tangan digital dalam alur kerja HR untuk memenuhi mandat pengajuan elektronik yang akan menjadi wajib secara nasional mulai Januari 2027.
Selain itu, Georgia telah dikeluarkan dari daftar warga negara yang memenuhi syarat untuk jalur ‘deklarasi pengusaha’ ultra-ringan. Hanya warga Armenia, Belarus, Moldova, dan Ukraina yang masih dapat dipekerjakan melalui skema cepat enam bulan ini; semua lainnya kini harus memiliki izin kerja penuh atau menggunakan jalur izin tinggal CUKR yang akan datang.
Perubahan ini didasarkan pada Undang-Undang Polandia tanggal 20 Maret 2025 tentang Ketentuan Penyerahan Pekerjaan kepada Tenaga Asing, yang secara bertahap menghapus pengajuan dokumen kertas dan beralih ke platform elektronik praca.gov.pl. Perusahaan yang masih mengajukan formulir fisik berisiko ditolak atau mengalami keterlambatan proses.
Pengusaha juga wajib memperbarui deklarasi dalam waktu empat hari setelah ada perubahan deskripsi pekerjaan, jika tidak pekerjaan tersebut dapat dianggap ilegal—masalah yang ditemukan oleh auditor dalam pemeriksaan mendadak oleh inspektorat tenaga kerja baru-baru ini.
Bagi tim mobilitas global, inti perubahannya adalah biaya dan kepatuhan. Anggaran untuk staf musiman—terutama di sektor pertanian, perhotelan, dan pergudangan—harus memperhitungkan biaya awal yang lebih tinggi, sementara penasihat relokasi harus memastikan bahwa pekerja asal Georgia mengajukan izin kerja standar. Perusahaan juga disarankan mengintegrasikan alat tanda tangan digital dalam alur kerja HR untuk memenuhi mandat pengajuan elektronik yang akan menjadi wajib secara nasional mulai Januari 2027.
