UAE luncurkan fase ketiga skema ‘Cuti Freelance’ untuk pegawai federal, perkenalkan platform dukungan

Otoritas Federal untuk Sumber Daya Manusia (FAHR) pada 7 April meluncurkan fase ketiga dari Inisiatif Cuti Freelance, sebuah program yang memungkinkan pegawai federal Emirat mengambil cuti tanpa gaji hingga satu tahun untuk mendirikan startup atau bekerja sebagai kontraktor independen sambil tetap mempertahankan keamanan pekerjaan. Tahap terbaru ini membuka kesempatan bagi 2.000 pegawai tambahan untuk mengajukan, sehingga total peserta mencapai 5.500 sejak program ini dimulai pada 2024.

FAHR juga mengumumkan tiga langkah dukungan sekaligus: jaringan mentorship yang menghubungkan penerima cuti dengan pengusaha berpengalaman; agenda pelatihan bersubsidi yang mencakup keuangan bisnis kecil, pemasaran, dan kepatuhan; serta portal interaktif yang akan diluncurkan pada Mei untuk memfasilitasi berbagi pengetahuan antar peserta.



Meski program ini ditujukan untuk warga Emirat, perluasan ini berdampak pada ekosistem mobilitas yang lebih luas. Banyak instansi pemerintah mengandalkan pengganti ekspatriat saat warga UAE mengambil cuti panjang, sehingga perusahaan relokasi diperkirakan akan mengalami lonjakan permintaan penugasan jangka pendek mulai musim panas ini. Konsultan zona bebas juga memperkirakan permintaan visa freelance berbiaya rendah akan meningkat seiring alumni beralih dari layanan sipil ke praktik swasta.

Perusahaan global mungkin menemukan peluang kemitraan baru: platform mentorship FAHR terbuka bagi para ahli sektor swasta yang ingin membimbing pendiri muda, memberikan saluran tambahan bagi perusahaan untuk berinteraksi dengan talenta Emirat dan mendukung target lokalisasi dalam strategi Emiratisasi UAE.