UAE lancarkan fasa ketiga skim ‘Cuti Bebas’ untuk kakitangan persekutuan, perkenal platform sokongan baru

Pihak Berkuasa Persekutuan bagi Sumber Manusia (FAHR) pada 7 April melancarkan fasa ketiga Inisiatif Cuti Bebas Kerja Bebas, satu program yang membolehkan kakitangan persekutuan Emirati mengambil cuti tanpa gaji sehingga setahun untuk menubuhkan syarikat permulaan atau bekerja sebagai kontraktor bebas sambil mengekalkan keselamatan pekerjaan. Fasa terkini ini membolehkan 2,000 kakitangan tambahan memohon, menjadikan jumlah keseluruhan 5,500 sejak program ini bermula pada 2024. FAHR turut mengumumkan tiga langkah sokongan serentak: rangkaian bimbingan yang memadankan penerima cuti dengan usahawan berpengalaman; agenda latihan bersubsidi merangkumi kewangan perniagaan kecil, pemasaran dan pematuhan; serta portal interaktif yang akan dilancarkan pada Mei untuk memudahkan perkongsian ilmu antara peserta. Walaupun program ini menyasarkan warga Emirati, pengembangannya memberi impak kepada ekosistem mobiliti yang lebih luas. Banyak agensi kerajaan bergantung pada pengganti ekspatriat apabila warga UAE mengambil cuti panjang, jadi firma pemindahan dijangka menerima lonjakan permintaan tugasan jangka pendek bermula musim panas ini. Perunding zon bebas juga menjangkakan permintaan lebih tinggi untuk visa bebas kerja kos rendah apabila alumni beralih dari perkhidmatan awam ke sektor swasta. Syarikat global mungkin menemui peluang kerjasama baru: platform bimbingan FAHR terbuka kepada pakar sektor swasta yang bersedia memberi nasihat kepada pengasas baru, menawarkan saluran tambahan bagi syarikat untuk berinteraksi dengan bakat Emirati dan memperkukuh matlamat pemerkasaan tempatan di bawah strategi Emiratisasi UAE.