UE menyetujui reformasi tunjangan pengangguran bagi pekerja lintas batas, meningkatkan beban biaya Swiss

Di Brussels pada 29 April, mayoritas negara anggota Uni Eropa menyetujui reformasi koordinasi sistem jaminan sosial yang mengalihkan tanggung jawab utama pembayaran tunjangan pengangguran dari negara tempat tinggal pekerja lintas batas ke negara tempat kerja terakhir – dengan syarat individu tersebut telah membayar iuran ke sistem tersebut selama minimal 22 minggu. Meskipun bukan anggota Uni Eropa, Swiss yang terikat dalam Perjanjian Pergerakan Bebas biasanya mengikuti regulasi semacam ini. Sekretariat Negara untuk Urusan Ekonomi (SECO) memperkirakan jika Bern mengadopsi perubahan ini, pengeluaran asuransi pengangguran Swiss bisa meningkat ratusan juta franc per tahun, karena lebih dari 410.000 pekerja komuter – terutama dari Prancis, Italia, dan Jerman – bekerja di Swiss namun tinggal (dan saat ini menerima tunjangan) di seberang perbatasan. Asosiasi bisnis terbagi pendapat. Produsen yang berorientasi ekspor di Ticino khawatir pajak penggajian akan naik, sementara pengusaha sektor jasa di Jenewa berargumen bahwa aturan yang seragam akan membuat Swiss lebih menarik dengan menjamin jaring pengaman bagi pekerja yang terkait dengan gaji Swiss. Partai Rakyat Swiss yang berhaluan kanan sudah menyebut regulasi ini sebagai “upaya pengurasan uang lain dari Brussels”. Paket ini masih memerlukan persetujuan Parlemen Eropa akhir tahun ini dan baru akan berlaku setelah masa transisi dua tahun. Swiss bisa memilih untuk tidak mengadopsinya, tapi itu akan memicu benturan politik dengan Uni Eropa di saat yang sensitif dalam negosiasi bilateral. Para penasihat mobilitas menyarankan departemen SDM untuk mengaudit tenaga kerja lintas batas mereka dan memodelkan potensi kenaikan biaya. Perusahaan di dekat perbatasan Prancis dan Italia juga harus bersiap menghadapi pertanyaan dari serikat pekerja tentang perlakuan yang setara jika tunjangan berbeda.