4月29日、ブリュッセルで開催された会議において、EU加盟国の大多数が社会保障制度の調整改革を支持しました。この改革では、失業給付の主な責任を、居住国から直近の雇用国に移すことが提案されており、対象者が少なくとも22週間その制度に加入していることが条件となります。スイスはEU非加盟国ですが、自由移動協定の締約国であり、通常はこうした規則に準拠しています。スイス経済事務局（SECO）は、ベルンがこの変更を採用した場合、スイスの失業保険支出が年間数億フラン増加すると見込んでいます。これは、主にフランス、イタリア、ドイツからの41万人以上の通勤者がスイスで働きながら国境の向こう側に居住し、現在は居住国で給付を受けているためです。企業団体の意見は分かれており、ティチーノの輸出志向の製造業者は賃金税の増加を懸念する一方、ジュネーブのサービス業者は、統一ルールによりスイスの給与に連動した安全網が保証され、スイスの魅力が高まると主張しています。右派のスイス人民党はすでにこの規制を「またのブリュッセルによる金銭搾取」と呼んでいます。この改革案は今年後半に欧州議会の承認を必要とし、2年間の移行期間を経て発効する予定です。スイスは採用しない選択も可能ですが、それは二国間交渉の微妙な時期にEUとの政治的対立を招く恐れがあります。人事担当者は、国境を越える労働者の状況を精査し、コスト増加の可能性をシミュレーションすることが推奨されています。フランスやイタリア国境付近の企業は、給付内容に差異が生じた場合の労働組合からの平等待遇に関する質問にも備える必要があります。
