4月29日，在布鲁塞尔，欧盟多数成员国支持对社会保障体系协调机制进行改革，提议将失业救济的主要责任从跨境工作者的居住国转移至其最后就业国，前提是该员工在该国缴纳了至少22周的保险费。虽然瑞士不是欧盟成员，但作为自由流动协议的签署方，通常会遵循此类规定。瑞士联邦经济事务秘书处（SECO）估计，如果伯尔尼采纳此项改革，瑞士的失业保险支出每年可能增加数亿瑞士法郎，因为超过41万名通勤者——主要来自法国、意大利和德国——在瑞士工作，但居住并领取失业救济金的地点在边境之外。商业团体对此意见分歧。提契诺的出口导向型制造业担心工资税负增加，而日内瓦的服务业雇主则认为，统一规则将提升瑞士吸引力，确保工人享有与瑞士工资挂钩的保障网。右翼的瑞士人民党已将该规定称为“布鲁塞尔的又一次敛财”。该方案仍需欧洲议会今年晚些时候批准，并将在两年过渡期后生效。瑞士可选择不采纳，但此举可能在双边谈判的敏感时刻引发与欧盟的政治冲突。流动性顾问建议人力资源部门审查跨境员工情况，并模拟潜在成本增长。靠近法意边境的企业也应准备应对工会关于福利差异导致待遇不公的质询。
