Kelompok bipartisan anggota parlemen AS mengajukan RUU “End H-1B Visa Abuse Act of 2026” yang mengusulkan pembekuan pengajuan visa H-1B baru selama tiga tahun, pengurangan kuota tahunan dari 65.000 menjadi 25.000, serta menetapkan ambang gaji minimum sebesar US$200.000. Proposal ini diajukan di Capitol Hill pada 30 April dan langsung mengguncang ekosistem TI dan startup di India, yang menyumbang sekitar 70% tenaga profesional H-1B. Jika disahkan, penghentian ini akan membuat puluhan ribu lulusan STEM India yang mengandalkan rencana studi dan karier di luar negeri dengan visa H-1B terhenti. Eksportir layanan TI India bisa kehilangan model pengiriman onsite secara tiba-tiba, sementara perusahaan multinasional AS yang mengoperasikan pusat teknologi di Bengaluru, Hyderabad, dan Pune harus mempercepat strategi perekrutan “off-shore first” agar proyek tetap berjalan sesuai jadwal. Pengacara imigrasi memperingatkan AS bisa menghadapi kekurangan tenaga ahli yang parah saat pensiunnya generasi baby boomer mencapai puncak. Sementara itu, negara-negara yang bersaing menarik migran berkeahlian tinggi—seperti Kanada, Jerman, UAE, dan Australia—diperkirakan akan lebih agresif menawarkan visa teknologi jalur cepat bagi talenta India. Di dalam negeri, perekrut memperkirakan permintaan akan insinyur produk dan spesialis AI akan meningkat seiring semakin banyak profesional yang memilih tetap tinggal atau kembali dari AS. Tim mobilitas korporat sebaiknya mulai merencanakan langkah antisipasi sekarang: audit inventaris visa L-1 dan H-1B saat ini, sesuaikan penempatan staf proyek dengan masa berlaku visa, dan siapkan alternatif pusat operasi seperti Toronto atau Warsawa. Para pekerja India yang sudah berada di AS juga harus bersiap menghadapi pengawasan ketat terkait perpanjangan dan perubahan visa jika RUU ini mendapat dukungan selama siklus pemilihan AS.
Sumber: The Times of India
