Một nhóm nghị sĩ lưỡng đảng tại Mỹ đã đề xuất dự luật “Chấm dứt lạm dụng visa H-1B năm 2026,” theo đó sẽ tạm dừng cấp mới visa H-1B trong ba năm, giảm hạn ngạch hàng năm từ 65.000 xuống còn 25.000 và áp mức lương tối thiểu 200.000 USD. Dự luật được trình lên Quốc hội Mỹ vào ngày 30/4, ngay lập tức gây chấn động trong cộng đồng công nghệ thông tin và khởi nghiệp Ấn Độ, vốn chiếm khoảng 70% số lao động H-1B. Nếu được thông qua, lệnh tạm dừng này sẽ khiến hàng chục nghìn sinh viên tốt nghiệp ngành STEM Ấn Độ, những người dựa vào visa H-1B để du học và phát triển sự nghiệp, rơi vào thế khó. Các công ty xuất khẩu dịch vụ CNTT Ấn Độ có thể phải thay đổi mô hình làm việc tại chỗ ngay lập tức, trong khi các tập đoàn đa quốc gia Mỹ với trung tâm công nghệ tại Bengaluru, Hyderabad và Pune sẽ phải đẩy mạnh chiến lược tuyển dụng “ưu tiên ngoài nước” để đảm bảo tiến độ dự án. Các luật sư di trú cảnh báo Mỹ có thể đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao khi làn sóng nghỉ hưu của thế hệ baby-boomer đạt đỉnh. Trong khi đó, các quốc gia cạnh tranh thu hút lao động tay nghề cao như Canada, Đức, UAE và Australia có thể sẽ tăng tốc cấp visa công nghệ cho lao động Ấn Độ. Tại Ấn Độ, các nhà tuyển dụng dự báo nhu cầu về kỹ sư sản phẩm và chuyên gia AI sẽ tăng mạnh khi nhiều chuyên gia chọn ở lại hoặc trở về từ Mỹ. Các đội ngũ quản lý di chuyển nhân sự nên bắt đầu lên kế hoạch dự phòng ngay từ bây giờ: rà soát số lượng visa L-1 và H-1B hiện có, đối chiếu nhân sự dự án với thời hạn visa, đồng thời xây dựng các trung tâm thay thế như Toronto hoặc Warsaw. Những nhân viên Ấn Độ đang làm việc tại Mỹ cũng cần chuẩn bị cho việc kiểm tra kỹ lưỡng hơn khi gia hạn hoặc sửa đổi visa nếu dự luật này được chú ý trong chu kỳ bầu cử Mỹ.
Nguồn: The Times of India
