प्रस्तावित 'एच-1बी वीजा दुरुपयोग समाप्ति अधिनियम' से भारत के तकनीकी प्रतिभाओं का अमेरिका प्रवाह रुक सकता है

अमेरिका के दो प्रमुख दलों के सांसदों ने "एंड H-1B वीजा दुरुपयोग समाप्ति अधिनियम 2026" पेश किया है, जो नए H-1B आवेदन तीन साल के लिए रोक देगा, वार्षिक कोटा 65,000 से घटाकर 25,000 कर देगा और न्यूनतम वेतन सीमा 2,00,000 अमेरिकी डॉलर निर्धारित करेगा। यह प्रस्ताव 30 अप्रैल को कैपिटल हिल पर आया और तुरंत भारत के आईटी और स्टार्ट-अप क्षेत्र में हलचल मचा दी, जो लगभग 70% H-1B पेशेवरों की आपूर्ति करते हैं। यदि यह कानून बनता है, तो हजारों भारतीय STEM स्नातक जो विदेश में पढ़ाई और करियर की योजना H-1B वीजा पर आधारित रखते हैं, वे फंसे रह जाएंगे। भारतीय आईटी सेवा निर्यातक अपनी ऑनसाइट डिलीवरी मॉडल में अचानक बदलाव देख सकते हैं, और बेंगलुरु, हैदराबाद और पुणे में काम करने वाली अमेरिकी बहुराष्ट्रीय कंपनियों को परियोजनाओं को समय पर पूरा करने के लिए "ऑफशोर फर्स्ट" भर्ती रणनीतियों को तेज करना होगा। आप्रवासन वकीलों का कहना है कि अमेरिका को कौशल की गंभीर कमी का सामना करना पड़ सकता है, खासकर जब बेबी-बूमर पीढ़ी की सेवानिवृत्ति चरम पर हो। इस बीच, कनाडा, जर्मनी, यूएई और ऑस्ट्रेलिया जैसे देश उच्च-कौशल प्रवासियों के लिए भारतीय प्रतिभा को तेज़ ट्रैक तकनीकी वीजा के साथ आकर्षित करने की कोशिश करेंगे। भारत में, भर्तीकर्ता उत्पाद इंजीनियरों और एआई विशेषज्ञों की मांग बढ़ने की उम्मीद कर रहे हैं क्योंकि अधिक पेशेवर अमेरिका में रहने या वापस आने का विकल्प चुन रहे हैं। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों को अब से ही आपातकालीन योजना बनानी चाहिए: वर्तमान L-1 और H-1B वीजा की स्थिति की समीक्षा करें, परियोजना स्टाफिंग को वीजा समाप्ति के अनुसार मैप करें, और टोरंटो या वारसॉ जैसे वैकल्पिक केंद्रों का मॉडल तैयार करें। जो भारतीय कर्मचारी पहले से अमेरिका में हैं, उन्हें वीजा विस्तार और संशोधनों पर कड़ी जांच के लिए तैयार रहना चाहिए यदि यह बिल अमेरिकी चुनाव चक्र के दौरान आगे बढ़ता है।