امریکی قانون سازوں کے دو طرفہ گروپ نے "اینڈ ایچ-1بی ویزا ابیوز ایکٹ آف 2026" پیش کیا ہے، جس کے تحت نئے ایچ-1بی درخواستوں کو تین سال کے لیے روک دیا جائے گا، سالانہ کوٹہ 65,000 سے کم کر کے 25,000 کر دیا جائے گا اور کم از کم تنخواہ کی حد 200,000 امریکی ڈالر مقرر کی جائے گی۔ یہ تجویز 30 اپریل کو کیپٹل ہل پر پیش کی گئی اور فوری طور پر بھارت کے آئی ٹی اور اسٹارٹ اپ شعبوں میں ہلچل مچا دی، جو تقریباً 70 فیصد ایچ-1بی پروفیشنلز فراہم کرتے ہیں۔ اگر یہ قانون نافذ ہو گیا تو ہزاروں بھارتی ایس ٹی ای ایم گریجویٹس جو بیرون ملک تعلیم اور کیریئر کے منصوبے ایچ-1بی ویزا پر منحصر کرتے ہیں، مشکلات کا شکار ہو جائیں گے۔ بھارتی آئی ٹی سروسز ایکسپورٹرز کی آن سائٹ ڈیلیوری ماڈل اچانک متاثر ہو سکتی ہے، اور امریکہ میں بنگلور، حیدرآباد اور پونے میں کام کرنے والی ملٹی نیشنل کمپنیاں اپنے "آف شور فرسٹ" ہائرنگ حکمت عملی کو تیز کریں گی تاکہ پروجیکٹس وقت پر مکمل ہو سکیں۔ امیگریشن وکلاء خبردار کر رہے ہیں کہ امریکہ کو مہارت کی شدید کمی کا سامنا ہو سکتا ہے، خاص طور پر جب بیبی بومرز کی ریٹائرمنٹ عروج پر ہو۔ دوسری طرف، کینیڈا، جرمنی، یو اے ای اور آسٹریلیا جیسے ممالک جو ہنر مند مہاجرین کے لیے مقابلہ کر رہے ہیں، بھارتی ٹیلنٹ کو تیز رفتار ٹیکنالوجی ویزا کے ذریعے راغب کرنے کی کوشش کریں گے۔ بھارت میں، ریکروٹرز توقع کرتے ہیں کہ پروڈکٹ انجینئرز اور اے آئی اسپیشلسٹ کی مانگ بڑھے گی کیونکہ زیادہ پروفیشنلز امریکہ میں رہنے یا واپس آنے کا انتخاب کریں گے۔ کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کو اب سے متبادل منصوبہ بندی شروع کر دینی چاہیے: موجودہ ایل-1 اور ایچ-1بی ویزا کی فہرست کا جائزہ لیں، پروجیکٹ اسٹافنگ کو ویزا کی میعاد ختم ہونے کے مطابق ترتیب دیں، اور متبادل مراکز جیسے ٹورنٹو یا وارسا کی منصوبہ بندی کریں۔ جو بھارتی ملازمین پہلے ہی امریکہ میں ہیں، انہیں ویزا کی توسیع اور ترامیم پر سخت جانچ پڑتال کے لیے تیار رہنا چاہیے اگر یہ بل امریکی انتخابی دور میں زور پکڑتا ہے۔
ماخذ: The Times of India
