Ceko Percepat Proses Izin Tunggal Saat Reformasi Mei Mulai Berlaku

Sebuah pembaruan yang diterbitkan pada 4 Mei oleh situs berita Expats.cz menyoroti bahwa Republik Ceko secara resmi memangkas waktu proses resmi untuk “Single Permit” gabungan kerja dan tinggal dari 90 hari menjadi 60 hari, dengan kantor tenaga kerja regional diwajibkan untuk menyetujui lowongan dalam waktu 10 hari kerja, bukan 20 hari. Perubahan ini, bagian dari Undang-Undang Orang Asing yang disahkan pada April, berlaku untuk permohonan yang diajukan mulai 1 Mei 2026. Paket legislasi yang sama juga menyelaraskan dengan ambang gaji baru untuk Blue Card dan mewajibkan polisi kota untuk menyita pelat nomor dari pengemudi yang menumpuk denda lalu lintas yang belum dibayar—langkah yang diperkirakan akan berdampak pada beberapa pekerja asing dengan mobil perusahaan. Perubahan lain terkait mobilitas yang mulai berlaku pada Mei termasuk peluncuran layanan kereta langsung Praha–Kopenhagen dan perluasan cakupan perawatan kesehatan lintas batas bagi penduduk yang diasuransikan di Ceko yang mencari perawatan gigi di Polandia.



Mengapa ini penting: Perusahaan dapat memangkas waktu proses perekrutan tenaga kerja dari negara ketiga hingga sebulan, tetapi harus menyediakan kontrak kerja yang sepenuhnya sesuai saat pengajuan; kantor tenaga kerja akan menolak berkas yang tidak lengkap tanpa memberikan kesempatan perbaikan. Persetujuan lowongan yang lebih cepat juga berarti margin kesalahan lebih kecil saat memasang iklan pekerjaan dan mengumpulkan bukti uji pasar tenaga kerja.

Langkah yang harus dilakukan HR: 1) tinjau ulang jadwal perekrutan; 2) latih ulang staf mengenai batas waktu 10 hari untuk persetujuan lowongan; 3) masukkan upah Blue Card yang lebih tinggi ke dalam surat penawaran; 4) sarankan staf asing dengan pelat nomor Ceko untuk segera melunasi denda lalu lintas agar kendaraan tidak diblokir.