Чехія пришвидшує оформлення єдиного дозволу на проживання та роботу у зв’язку з набуттям чинності реформ у травні

Оновлення від 4 травня на сайті Expats.cz повідомляє, що Чехія офіційно скоротила законодавчі терміни розгляду заяв на комбінований дозвіл на роботу та проживання «Single Permit» з 90 до 60 днів. Регіональні трудові офіси тепер мають погоджувати вакансії протягом 10 робочих днів замість 20. Ця зміна, частина Закону про іноземців, ухваленого в квітні, застосовується до заяв, поданих з 1 травня 2026 року. Той самий законодавчий пакет узгоджує новий мінімальний рівень зарплати для «Блакитної карти» та зобов’язує муніципальну поліцію вилучати номерні знаки у водіїв із несплаченими штрафами — це може торкнутися деяких іноземних працівників із службовими автомобілями. Інші зміни, що набирають чинності в травні, включають запуск прямого залізничного сполучення Прага–Копенгаген та розширення міждержавного медичного страхування для чеських застрахованих, які звертаються за стоматологічною допомогою в Польщі. Чому це важливо: роботодавці можуть скоротити час найму працівників із третіх країн до місяця, але мають подавати повністю відповідні трудові договори одразу з заявою; трудові офіси відхилятимуть неповні пакети документів без запиту на доопрацювання. Швидше погодження вакансій означає менше часу на помилки при розміщенні оголошень і зборі доказів ринку праці. Рекомендації для HR: 1) переглянути графіки рекрутингу; 2) провести навчання персоналу щодо нового 10-денного терміну погодження вакансій; 3) врахувати підвищену мінімальну зарплату для «Блакитної карти» в оффер-листах; 4) порадити іноземним співробітникам із чеськими номерами своєчасно сплачувати штрафи, щоб уникнути блокування автомобілів.