La Repubblica Ceca accelera l'elaborazione del Permesso Unico con l'entrata in vigore delle riforme di maggio

Un aggiornamento pubblicato il 4 maggio dal sito di notizie Expats.cz evidenzia che la Repubblica Ceca ha ufficialmente ridotto i tempi di elaborazione previsti per il “Permesso Unico” combinato di lavoro e residenza, da 90 a 60 giorni, con gli uffici del lavoro regionali che devono approvare preventivamente le offerte di lavoro entro 10 giorni lavorativi anziché 20. La modifica, parte della legge sugli stranieri approvata in aprile, si applica alle domande presentate dal 1° maggio 2026 in poi. Lo stesso pacchetto legislativo allinea la soglia salariale per la Blue Card e obbliga la polizia municipale a sequestrare le targhe ai conducenti con multe non pagate, una misura che potrebbe riguardare alcuni lavoratori stranieri con auto aziendali. Altre novità in vigore a maggio includono l’avvio del servizio ferroviario diretto Praga-Copenaghen e l’estensione della copertura sanitaria transfrontaliera per i residenti assicurati cechi che cercano cure dentistiche in Polonia. Perché è importante: i datori di lavoro possono ridurre fino a un mese i tempi di assunzione di lavoratori extra-UE, ma devono presentare contratti di lavoro pienamente conformi al momento della domanda; gli uffici del lavoro respingeranno i dossier incompleti senza richiedere correzioni. L’approvazione più rapida delle offerte di lavoro riduce anche i margini di errore nella pubblicazione degli annunci e nella raccolta delle prove del test di mercato del lavoro. Azioni consigliate per le risorse umane: 1) rivedere i tempi di reclutamento; 2) aggiornare il personale sul nuovo termine di 10 giorni per l’approvazione delle offerte; 3) includere la nuova soglia salariale della Blue Card nelle lettere di offerta; 4) consigliare al personale straniero con targhe ceche di saldare tempestivamente le multe per evitare il fermo dei veicoli.