Hanya empat minggu setelah Spanyol meluncurkan apa yang disebutnya sebagai program regularisasi paling ambisius dalam sejarah kontemporer negara itu, prosesnya sudah kewalahan menghadapi tingginya permintaan. Lebih dari 200.000 aplikasi telah diajukan—hampir setengah dari 500.000 kuota yang pemerintah harapkan dapat diberikan sebelum batas waktu 30 Juni—namun pengacara, LSM, dan kantor-kantor pemerintahan melaporkan antrean yang berlangsung berhari-hari serta kesulitan kronis dalam memperoleh dokumen wajib seperti surat keterangan catatan kepolisian asing. Keputusan Kerajaan yang disetujui pada bulan April menjanjikan pengakuan penerimaan dalam 15 hari yang langsung memungkinkan pemohon untuk bekerja. Namun dalam praktiknya, pengakuan tersebut “datang secara bertahap dan lambat,” menurut firma hukum imigrasi Legalteam; banyak yang tidak mencantumkan nomor afiliasi Jaminan Sosial yang dibutuhkan pemberi kerja untuk mendaftarkan pekerja baru, sehingga pemohon yang berhasil terjebak dalam ketidakpastian. Kelompok hak asasi manusia CEAR menambahkan bahwa platform online pemerintah membatasi perwakilan profesional hanya lima pengajuan per hari, memperlambat penanganan kasus besar. Kemacetan administratif diperparah oleh kondisi konsuler. Bagi warga Kuba, Aljazair, dan beberapa negara Afrika, memperoleh surat keterangan catatan kriminal dalam waktu sebulan hampir mustahil. Keputusan tersebut memungkinkan Spanyol untuk meminta dokumen tersebut secara diplomatik dan melanjutkan proses jika dokumen tidak tiba setelah tiga bulan, namun para praktisi meragukan jadwal tersebut realistis. Platform aktivis Regularización Ya kini mendesak perpanjangan jangka waktu pengajuan dan moratorium deportasi selama kasus masih diproses. Bagi pemberi kerja di sektor pertanian, logistik, dan pekerjaan domestik—sektor yang sudah mengalami kekurangan tenaga kerja parah—setiap minggu keterlambatan berarti lowongan tidak terisi dan pekerjaan informal terus berlanjut. Asosiasi penggajian memperingatkan bahwa jika hak kerja sementara tidak segera diterjemahkan menjadi nomor Jaminan Sosial, perusahaan akan ragu untuk merekrut, yang akan menghambat salah satu tujuan utama pemerintah: memperluas basis kontributor yang mendanai populasi Spanyol yang menua. Direktur SDM dari perusahaan multinasional besar di Spanyol juga mendesak Kementerian Inklusi untuk menerbitkan perjanjian tingkat layanan yang jelas agar perencana mobilitas dapat memprediksi tanggal onboarding dengan akurat.
Sumber: Agencia EFE
