ایک ماہ گزرنے کے بعد، اسپین کی وسیع پیمانے پر قانونی حیثیت کی بحالی انتظامی رکاوٹوں کا شکار ہے۔

صرف چار ہفتے بعد جب اسپین نے اپنی معاصر تاریخ کی سب سے بڑی قانونی حیثیت کی مہم شروع کی، یہ عمل پہلے ہی درخواستوں کے بوجھ تلے دبنے لگا ہے۔ 200,000 سے زائد درخواستیں جمع ہو چکی ہیں—جو حکومت کی جانب سے 30 جون کی آخری تاریخ سے پہلے دی جانے والی 500,000 جگہوں کا تقریباً نصف ہے—لیکن وکلاء، غیر سرکاری تنظیمیں اور بلدیاتی دفاتر کئی دنوں کی قطاروں اور لازمی دستاویزات جیسے غیر ملکی پولیس ریکارڈ سرٹیفیکیٹ حاصل کرنے میں مسلسل مشکلات کی رپورٹ کر رہے ہیں۔ اپریل میں منظور شدہ شاہی فرمان نے درخواست دہندگان کو 15 دن کے اندر رسید کی ضمانت دی تھی جو فوراً کام کرنے کی اجازت دیتی، لیکن عملی طور پر رسیدیں "بہت آہستہ آ رہی ہیں"، جیسا کہ امیگریشن لاء فرم Legalteam نے بتایا؛ کئی رسیدوں میں وہ سوشل سیکیورٹی نمبر شامل نہیں ہوتا جو آجر کو نئے کارکن کو رجسٹر کرنے کے لیے چاہیے، جس سے کامیاب درخواست دہندگان غیر یقینی صورتحال میں رہ جاتے ہیں۔ انسانی حقوق کی تنظیم CEAR کا کہنا ہے کہ حکومت کا آن لائن پلیٹ فارم پیشہ ور نمائندوں کو روزانہ پانچ درخواستوں تک محدود کرتا ہے، جس سے بڑے کیسز سست ہو جاتے ہیں۔ انتظامی رکاوٹوں کے ساتھ قونصل خانے کی حقیقتیں بھی مسائل بڑھا رہی ہیں۔ کیوبا، الجزائر اور کئی افریقی ممالک کے شہریوں کے لیے ایک ماہ کے اندر مجرمانہ ریکارڈ سرٹیفیکیٹ حاصل کرنا تقریباً ناممکن ہے۔ فرمان اسپین کو یہ اجازت دیتا ہے کہ وہ سفارتی طور پر یہ دستاویز طلب کرے اور اگر تین ماہ کے بعد نہ ملے تو کارروائی جاری رکھے، لیکن ماہرین اس وقت کی حد کو حقیقت پسندانہ نہیں سمجھتے۔ سرگرم کارکن پلیٹ فارم Regularización Ya اب درخواستوں کی مدت میں توسیع اور کیسز زیر التوا رہنے تک ملک بدری پر عارضی پابندی کا مطالبہ کر رہا ہے۔ زراعت، لاجسٹکس اور گھریلو کام کے شعبوں میں، جو پہلے ہی شدید مزدور قلت کا شکار ہیں، ہر ہفتے کی تاخیر کا مطلب ہے کہ خالی آسامیوں پر کام نہیں ہو پاتا اور غیر رسمی کام جاری رہتا ہے۔ پے رول ایسوسی ایشنز خبردار کر رہی ہیں کہ اگر عارضی کام کے حقوق جلدی سوشل سیکیورٹی نمبروں میں تبدیل نہ ہوئے تو کمپنیاں ملازمت دینے سے ہچکچائیں گی، جو حکومت کے ایک اہم مقصد یعنی اسپین کی بڑھتی ہوئی عمر کی آبادی کے لیے مالی معاونت کے دائرہ کار کو وسیع کرنے کو نقصان پہنچائے گا۔ بڑی اسپینی کمپنیوں کے ایچ آر ڈائریکٹرز بھی وزارت شمولیت سے واضح سروس لیول معاہدے شائع کرنے کا مطالبہ کر رہے ہیں تاکہ موبلٹی پلانرز درست طور پر ملازمین کی شمولیت کی تاریخوں کی پیش گوئی کر سکیں۔