Dalam pertemuan langka di tengah sesi pada pukul 16.30-18.30 (EDT) hari ini, 3 Juni 2026, Komite Tetap Dewan Rakyat tentang Kewarganegaraan dan Imigrasi (CIMM) akan menghabiskan dua jam untuk satu agenda utama: “Menarik dan Memberdayakan Talenta Global untuk Memperkuat Ekonomi Kanada.” Sidang yang disiarkan langsung ini berlangsung hanya beberapa hari sebelum pemerintah federal diperkirakan akan mengajukan regulasi yang dapat mengubah pengecualian izin kerja keterampilan tinggi dan Program Mobilitas Internasional Kanada.
Menurut Pemberitahuan Resmi Pertemuan, para anggota parlemen akan mendengarkan keterangan dari pejabat senior Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC), Departemen Keuangan, serta perwakilan sektor teknologi dan ilmu hayat Kanada. Para saksi dari industri diperkirakan akan mendesak Ottawa untuk mempercepat proses di bawah Strategi Keterampilan Global, memperluas kelayakan pengecualian izin kerja Manfaat Signifikan (C10), dan menambah kuota Visa Start-up.
Anggota komite dari semua partai telah menyatakan akan mengajukan pertanyaan kepada pejabat terkait penumpukan berkelanjutan dalam alur pengecualian Penilaian Dampak Pasar Tenaga Kerja (LMIA) dan dampaknya terhadap program nominasi provinsi. Sesi ini mengikuti serangkaian meja bundar pemangku kepentingan yang diselenggarakan IRCC pada Mei setelah Kanada gagal memenuhi target pemrosesan 14 hari untuk izin kerja Jalur Talenta Global selama tiga kuartal berturut-turut.
![Komite Imigrasi DPR Gelar Sidang Darurat Bahas Strategi ‘Bakat Global’]()
CEO teknologi berargumen bahwa keterlambatan ini merugikan investasi Kanada karena pesaing seperti Inggris dan Australia memperkenalkan visa digital-nomad atau individu berpotensi tinggi yang lebih cepat. Sementara itu, para advokat tenaga kerja menginginkan perlindungan agar talenta asing sementara dapat beralih menjadi penduduk tetap dan agar upah minimum dapat mengikuti laju inflasi.
Meskipun studi komite tidak mengikat, laporan CIMM sering memengaruhi arahan menteri — terakhir kali terlihat dalam pembentukan undian Express Entry khusus pekerjaan pada 2025. Ringkasan rekomendasi draft diperkirakan akan dirilis sebelum Parlemen memasuki masa reses musim panas pada 21 Juni.
Para pemberi kerja sebaiknya memperhatikan sinyal apakah standar layanan dua minggu Jalur Talenta Global akan menjadi kewajiban hukum dan apakah komite akan mendorong pembatasan baru pada pemindahan intra-perusahaan yang bebas LMIA. Bagi perusahaan multinasional yang merencanakan siklus anggaran 2027, sidang hari ini menjadi indikator penting. Jika anggota parlemen menuntut kepatuhan lebih ketat atau aturan upah yang lebih tinggi, biaya penugasan bisa meningkat. Sebaliknya, dorongan untuk memperluas C10 atau mengembalikan pemrosesan 14 hari akan membuat Kanada lebih menarik untuk penempatan proyek jangka pendek dan mandat R&D.
Menurut Pemberitahuan Resmi Pertemuan, para anggota parlemen akan mendengarkan keterangan dari pejabat senior Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC), Departemen Keuangan, serta perwakilan sektor teknologi dan ilmu hayat Kanada. Para saksi dari industri diperkirakan akan mendesak Ottawa untuk mempercepat proses di bawah Strategi Keterampilan Global, memperluas kelayakan pengecualian izin kerja Manfaat Signifikan (C10), dan menambah kuota Visa Start-up.
Anggota komite dari semua partai telah menyatakan akan mengajukan pertanyaan kepada pejabat terkait penumpukan berkelanjutan dalam alur pengecualian Penilaian Dampak Pasar Tenaga Kerja (LMIA) dan dampaknya terhadap program nominasi provinsi. Sesi ini mengikuti serangkaian meja bundar pemangku kepentingan yang diselenggarakan IRCC pada Mei setelah Kanada gagal memenuhi target pemrosesan 14 hari untuk izin kerja Jalur Talenta Global selama tiga kuartal berturut-turut.
CEO teknologi berargumen bahwa keterlambatan ini merugikan investasi Kanada karena pesaing seperti Inggris dan Australia memperkenalkan visa digital-nomad atau individu berpotensi tinggi yang lebih cepat. Sementara itu, para advokat tenaga kerja menginginkan perlindungan agar talenta asing sementara dapat beralih menjadi penduduk tetap dan agar upah minimum dapat mengikuti laju inflasi.
Meskipun studi komite tidak mengikat, laporan CIMM sering memengaruhi arahan menteri — terakhir kali terlihat dalam pembentukan undian Express Entry khusus pekerjaan pada 2025. Ringkasan rekomendasi draft diperkirakan akan dirilis sebelum Parlemen memasuki masa reses musim panas pada 21 Juni.
Para pemberi kerja sebaiknya memperhatikan sinyal apakah standar layanan dua minggu Jalur Talenta Global akan menjadi kewajiban hukum dan apakah komite akan mendorong pembatasan baru pada pemindahan intra-perusahaan yang bebas LMIA. Bagi perusahaan multinasional yang merencanakan siklus anggaran 2027, sidang hari ini menjadi indikator penting. Jika anggota parlemen menuntut kepatuhan lebih ketat atau aturan upah yang lebih tinggi, biaya penugasan bisa meningkat. Sebaliknya, dorongan untuk memperluas C10 atau mengembalikan pemrosesan 14 hari akan membuat Kanada lebih menarik untuk penempatan proyek jangka pendek dan mandat R&D.
