DHS akan meluncurkan platform kecerdasan buatan untuk mengurangi penumpukan visa

Menteri Keamanan Dalam Negeri Markwayne Mullin mengatakan kepada panel alokasi DPR pada 26 Juni bahwa Departemen Keamanan Dalam Negeri akan meluncurkan sistem manajemen kasus berbasis kecerdasan buatan (AI) pertamanya “dalam 30 hari ke depan,” dimulai dengan pembaruan Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA) dan akan diperluas ke visa berbasis pekerjaan akhir tahun ini. Inisiatif ini merupakan bagian dari arahan Gedung Putih yang lebih luas untuk mendigitalkan layanan imigrasi, mengurangi kesalahan administrasi, dan mempercepat waktu pemrosesan yang melonjak sejak pandemi. Menurut Mullin, mesin AI akan secara otomatis menandai formulir yang tidak lengkap, meminta bukti yang kurang, dan melakukan analisis deteksi penipuan sebelum berkas diperiksa oleh petugas. DHS juga sedang mengembangkan aplikasi mobile bersama Departemen Perdagangan yang memungkinkan pemohon mengunggah data biometrik dan menerima pemberitahuan status secara real-time—fitur yang bertujuan mengurangi waktu tunggu pemberi kerja terkait kedatangan pekerja pertanian H-2A dan pekerja khusus H-1B. Kelompok bisnis menyambut baik pengumuman ini. Kamar Dagang AS memperkirakan kemacetan visa menyebabkan kerugian ekonomi sekitar 7 miliar dolar AS setiap kuartal akibat upah yang hilang dan kontrak yang batal. Proses yang lebih cepat dapat membantu anak perusahaan perusahaan TI India di AS memutar staf di lokasi dalam hitungan minggu, bukan bulan, serta memungkinkan produsen multinasional menyinkronkan perekrutan musiman dengan lebih terprediksi. Namun, para advokat privasi mengingatkan bahwa pengambilan keputusan algoritmik harus tetap transparan. Mullin menyatakan DHS akan mempublikasikan audit validasi model dan memberikan saluran banding manusia bagi pemohon. Implementasi akan dimulai di Pusat Layanan USCIS Texas dan diperluas secara nasional pada awal 2027, dengan target memangkas waktu rata-rata pemrosesan petisi berbasis pekerjaan dari sembilan bulan menjadi kurang dari 90 hari. Para pemberi kerja harus bersiap menggunakan dashboard digital baru yang menggantikan pemberitahuan fisik; penasihat imigrasi menyarankan memperbarui daftar periksa onboarding untuk mencakup persetujuan elektronik I-797 dan memastikan tim I-9 terlatih mengenali pemberitahuan hasil AI yang membawa kode QR terenkripsi untuk verifikasi keaslian.