El DHS implementará una plataforma de inteligencia artificial para reducir el retraso en la tramitación de visas

El secretario de Seguridad Nacional, Markwayne Mullin, informó a un comité de asignaciones de la Cámara de Representantes el 26 de junio que el Departamento de Seguridad Nacional lanzará su primer sistema de gestión de casos con inteligencia artificial (IA) “en un plazo de 30 días”, comenzando con las renovaciones del programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) y ampliándose a visas basadas en empleo más adelante este año. Esta iniciativa forma parte de una directiva más amplia de la Casa Blanca para digitalizar los servicios de inmigración, reducir errores en la documentación y acortar los tiempos de procesamiento, que han alcanzado niveles récord desde la pandemia.

Según Mullin, el motor de IA detectará automáticamente formularios incompletos, solicitará pruebas faltantes y realizará análisis para detectar fraudes antes de que un oficial revise el expediente. Además, el DHS está desarrollando junto con el Departamento de Comercio una aplicación móvil que permitirá a los solicitantes subir datos biométricos y recibir alertas de estado en tiempo real, funciones diseñadas para reducir el tiempo de inactividad de los empleadores asociado con las largas esperas para trabajadores agrícolas H-2A y trabajadores especializados H-1B.



Grupos empresariales recibieron con agrado el anuncio. La Cámara de Comercio de EE. UU. estima que los cuellos de botella en las visas le cuestan a la economía aproximadamente 7 mil millones de dólares en salarios perdidos y contratos no concretados cada trimestre. Procesos más rápidos podrían ayudar a las filiales estadounidenses de empresas indias de tecnología a rotar personal en sitio en semanas en lugar de meses, y permitir a fabricantes multinacionales sincronizar la contratación estacional de manera más predecible.

Sin embargo, defensores de la privacidad advierten que la toma de decisiones algorítmica debe ser transparente. Mullin aseguró que el DHS publicará auditorías de validación del modelo y ofrecerá a los solicitantes un canal de apelación humana. La implementación comenzará en el Centro de Servicios de Texas de USCIS y se extenderá a nivel nacional para principios de 2027, con el objetivo de reducir el tiempo promedio de adjudicación de peticiones basadas en empleo de nueve meses a menos de 90 días.

Los empleadores deben prepararse para interactuar con nuevos paneles digitales que reemplazarán los avisos físicos de recibo; los asesores de inmigración recomiendan actualizar las listas de verificación de incorporación para incluir aprobaciones electrónicas I-797 y asegurar que los equipos encargados del formulario I-9 estén capacitados para reconocer avisos generados por IA que incluyen códigos QR cifrados para verificar su autenticidad.