Mulai 1 Juni 2026—dan kembali disorot dalam buletin Kementerian Perindustrian dan Perdagangan yang diedarkan pada 3 Juli—beberapa program migrasi ekonomi pemerintah menerapkan aturan baru untuk menarik talenta riset dan pengembangan sekaligus menyelaraskan hukum Ceko dengan Direktif Izin Tunggal Uni Eropa (2024/1233). Program Tenaga Kunci & Ilmiah kini menghapus persyaratan surat keterangan kepolisian bagi pelamar yang memberikan pernyataan sumpah bersih catatan kriminal untuk semua negara tempat tinggal dalam tiga tahun terakhir. Perusahaan spin-off akademik dan riset yang sahamnya dimiliki universitas kini berhak menjadi sponsor. Sebaliknya, Proyek Pilot Migrasi Khusus Indonesia diperketat: peserta hanya boleh berganti pemberi kerja setelah enam bulan (sebelumnya hanya saat masa berlaku kartu habis), menyesuaikan dengan aturan kartu karyawan umum. CzechInvest akan melakukan pemeriksaan tambahan terhadap hubungan korporasi menggunakan daftar perdagangan. Bagi manajer mobilitas perusahaan, aturan catatan kriminal yang disederhanakan dapat memangkas waktu proses Blue Card atau Employee Card hingga berminggu-minggu bagi peneliti yang kariernya melintasi beberapa yurisdiksi. Namun, HR harus memastikan pernyataan sumpah sesuai persis dengan template kementerian; kantor konsuler melaporkan bahwa kesalahan redaksi masih menjadi alasan utama penolakan. Spin-off berpotensi mendapatkan keuntungan dari perekrutan yang lebih cepat dari laboratorium ke pasar, sementara perusahaan teknologi besar mungkin menghadapi persaingan lebih ketat untuk talenta PhD yang sangat spesifik. Perusahaan yang menggunakan jalur migrasi Indonesia disarankan merencanakan tanggal onboarding dengan cermat dan menganggarkan kemungkinan perubahan pemberi kerja di tengah penugasan karena mobilitas kini diizinkan setelah enam bulan.
