
ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2569 เป็นต้นไป—ซึ่งได้รับการเน้นย้ำอีกครั้งในประกาศของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม—โครงการเศรษฐกิจและการย้ายถิ่นของรัฐบาลหลายโครงการมีข้อกำหนดใหม่เพื่อดึงดูดบุคลากรด้านวิจัยและพัฒนา พร้อมทั้งปรับกฎหมายเช็กให้สอดคล้องกับคำสั่งใบอนุญาตเดียวของสหภาพยุโรป (2024/1233) โปรแกรมบุคลากรสำคัญและนักวิทยาศาสตร์ตอนนี้ยกเว้นการขอใบรับรองประวัติอาชญากรรมสำหรับผู้สมัครที่ยื่นคำประกาศรับรองความบริสุทธิ์ของประวัติในทุกประเทศที่อาศัยอยู่ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา บริษัทสปินออฟทางวิชาการและวิจัยที่มหาวิทยาลัยถือหุ้นมีสิทธิ์เป็นผู้สนับสนุนใหม่ ขณะเดียวกัน โครงการนำร่องการย้ายถิ่นพิเศษสำหรับชาวอินโดนีเซียถูกเข้มงวดขึ้น: ผู้เข้าร่วมสามารถเปลี่ยนผู้ว่าจ้างได้หลังจากทำงานครบ 6 เดือนเท่านั้น (ก่อนหน้านี้เปลี่ยนได้เมื่อบัตรหมดอายุ) เพื่อให้สอดคล้องกับกฎบัตรพนักงานทั่วไป CzechInvest จะตรวจสอบความเชื่อมโยงของบริษัทเพิ่มเติมผ่านทะเบียนพาณิชย์ สำหรับผู้จัดการความเคลื่อนไหวของพนักงาน กฎประวัติอาชญากรรมที่ง่ายขึ้นนี้ช่วยลดเวลาการดำเนินการขอใบอนุญาตบลูการ์ดหรือบัตรพนักงานสำหรับนักวิจัยที่มีเส้นทางอาชีพในหลายเขตอำนาจศาล อย่างไรก็ตาม ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องมั่นใจว่าคำประกาศรับรองตรงตามแบบฟอร์มของกระทรวงอย่างเคร่งครัด เนื่องจากสถานกงสุลรายงานว่าการใช้ถ้อยคำผิดพลาดยังคงเป็นสาเหตุหลักของการปฏิเสธ บริษัทสปินออฟจะได้รับประโยชน์จากการจ้างงานที่รวดเร็วขึ้นจากห้องปฏิบัติการสู่ตลาด ขณะที่บริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่อาจเผชิญการแข่งขันที่เข้มข้นขึ้นสำหรับบุคลากรปริญญาเอกเฉพาะทาง บริษัทที่ใช้เส้นทางอินโดนีเซียควรวางแผนวันเริ่มงานอย่างรอบคอบและจัดสรรงบประมาณสำหรับการเปลี่ยนผู้ว่าจ้างกลางภารกิจ เนื่องจากอนุญาตให้เคลื่อนย้ายได้หลังจาก 6 เดือนแล้ว