Kementerian Tenaga Kerja dan Urusan Sosial Ceko mengonfirmasi bahwa upah bruto minimum bagi pemohon Kartu Biru UE naik menjadi CZK 73.823 per bulan (sekitar EUR 3.050) untuk periode 1 Mei 2026–30 April 2027. Angka ini didasarkan pada rata-rata upah nasional terbaru sebesar CZK 49.215 dan merupakan 1,5 kali lipat dari angka tersebut, sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Tempat Tinggal Orang Asing. Permohonan yang diajukan sebelum Mei namun masih dalam proses harus diperbarui agar memenuhi standar upah baru, jika tidak, Kementerian Dalam Negeri akan menolak penerbitan atau perpanjangan izin. Perusahaan yang mengikuti Program Tenaga Kerja Kunci & Ilmiah serta Program Karyawan Berkualifikasi Tinggi juga wajib melampirkan surat pernyataan revisi yang mengonfirmasi pembayaran upah yang lebih tinggi. Kementerian Perindustrian dan Perdagangan telah merilis template surat pernyataan baru untuk digunakan segera. Kenaikan sebesar 6,6% ini merupakan lonjakan tahunan tertinggi sejak Kartu Biru diperkenalkan di Ceko. Oleh karena itu, model biaya SDM untuk anggaran ekspatriat 2026 perlu ditinjau ulang, terutama untuk posisi junior di bidang TI dan teknik yang gajinya mendekati batas minimum baru. Beberapa perusahaan multinasional mempertimbangkan untuk mengalihkan kandidat ke Kartu Karyawan standar, yang tidak memiliki persyaratan upah minimum tetapi terbatas kuota. Perusahaan yang sudah mempekerjakan pemegang Kartu Biru tidak perlu menaikkan gaji segera, namun ambang batas baru akan berlaku saat perpanjangan izin. Konsultan imigrasi menyarankan agar pembayaran tambahan didokumentasikan dalam adendum, bukan dengan kontrak baru, untuk menghindari pemeriksaan dari kantor ketenagakerjaan.
