Поріг зарплати для отримання «Блакитної карти» ЄС у Чехії зростає до 73 823 крон на місяць

Міністерство праці та соціальних справ Чехії підтвердило, що мінімальна брутто-зарплата для претендентів на ЄС Blue Card зросла до 73 823 чеських крон на місяць (приблизно 3 050 євро) на період з 1 травня 2026 року по 30 квітня 2027 року. Ця сума базується на новому опублікованому середньому національному доході в 49 215 крон і становить 1,5-кратний розмір цієї величини, як того вимагає Закон про проживання іноземців. Заявки, подані до травня, але ще не розглянуті, мають бути оновлені з урахуванням підвищеної зарплати, інакше Міністерство внутрішніх справ відмовить у видачі або продовженні дозволу. Роботодавці в рамках Програми ключового та наукового персоналу та Програми висококваліфікованих працівників також повинні додати оновлену заяву, що підтверджує виплату підвищеної зарплати. Міністерство промисловості та торгівлі оприлюднило нові шаблони заяв для негайного використання. Підвищення на 6,6 % є найрізкішим за рік з моменту впровадження Blue Card у Чехії. Моделі витрат на персонал для бюджетів експатріантів 2026 року варто переглянути, особливо для початкових позицій в ІТ та інженерії, де зарплатні діапазони близькі до нового мінімуму. Деякі міжнародні компанії розглядають можливість переведення кандидатів на стандартну Employee Card, яка не має мінімальних вимог до зарплати, але обмежена квотами. Компанії, які вже працевлаштовують власників Blue Card, не зобов’язані негайно підвищувати зарплати, але новий поріг застосовуватиметься при продовженні дозволу. Юридичні консультанти з імміграції радять оформляти будь-які доплати у вигляді додатку до контракту, а не укладати новий договір, щоб уникнути перевірок з боку трудової інспекції.