La soglia salariale per la Blue Card UE in Repubblica Ceca sale a 73.823 CZK al mese

Il Ministero del Lavoro e degli Affari Sociali della Repubblica Ceca ha confermato che il salario minimo lordo per i richiedenti la Carta Blu UE è aumentato a 73.823 CZK al mese (circa 3.050 EUR) per il periodo dal 1° maggio 2026 al 30 aprile 2027. Questa cifra si basa sul nuovo salario medio nazionale pubblicato di 49.215 CZK ed equivale a 1,5 volte tale valore, come previsto dalla legge sulla residenza degli stranieri. Le domande presentate prima di maggio ma ancora in sospeso devono essere aggiornate per rispettare il nuovo requisito salariale, altrimenti il Ministero dell’Interno rifiuterà il rilascio o il rinnovo del permesso. I datori di lavoro che partecipano ai programmi per personale chiave e scientifico e per lavoratori altamente qualificati devono inoltre allegare una dichiarazione aggiornata che confermi il pagamento del salario maggiorato. Il Ministero dell’Industria e del Commercio ha pubblicato nuovi modelli di dichiarazione da utilizzare immediatamente. L’aumento del 6,6% rappresenta la crescita annua più significativa dall’introduzione della Carta Blu in Repubblica Ceca. Di conseguenza, i modelli di costo del personale per i budget degli espatriati del 2026 dovrebbero essere rivisti, soprattutto per le posizioni junior in ambito IT e ingegneristico, i cui livelli salariali si avvicinano al nuovo minimo. Alcune multinazionali stanno valutando di passare alla Carta del Lavoratore standard, che non prevede un salario minimo moltiplicato ma è soggetta a quote limitate. Le aziende che già impiegano titolari di Carta Blu non sono obbligate ad aumentare immediatamente i salari, ma la nuova soglia sarà applicata al momento del rinnovo. I consulenti per l’immigrazione consigliano di documentare eventuali integrazioni salariali tramite un addendum anziché con un nuovo contratto, per evitare controlli da parte degli uffici del lavoro.