Kementerian Sumber Daya Manusia dan Emiratisasi (MoHRE) secara diam-diam meluncurkan salah satu reformasi mobilitas tenaga kerja paling signifikan dalam dekade ini pada 4 Juli, dengan memperluas jenis izin kerja resmi dari delapan menjadi 13 dan memindahkan seluruh proses aplikasi ke platform digital penuh yang didukung AI. Menurut briefing TerraTern, kerangka kerja baru ini mendukung perekrutan ‘dari luar UAE’, transfer antar wilayah UAE, pekerjaan paruh waktu, misi dan proyek, penduduk yang disponsori keluarga, pelajar, remaja usia 15–18 tahun, pemegang residensi emas, dan – untuk pertama kalinya – pekerja lepas dengan visa mandiri. Dokumen pendukung dihapuskan dalam sebagian besar kasus dan kolom data wajib dipangkas hingga 97%. MoHRE menyatakan waktu proses rata-rata akan turun dari tiga minggu menjadi “di bawah lima hari kerja” setelah mesin penyaringan AI yang diluncurkan pada Mei mencapai kapasitas penuh. Reformasi ini sejalan dengan Program Zero Bureaucracy pemerintah dan terbuka untuk konsultasi publik hingga 30 Juli. Departemen HR perusahaan kini memiliki waktu satu bulan untuk mengidentifikasi kekurangan – umpan balik awal menunjukkan perusahaan menginginkan panduan yang lebih jelas tentang bagaimana izin freelance berinteraksi dengan aturan lisensi di daratan dan zona bebas. Bagi direktur mobilitas global, pesannya dua arah. Pertama, jenis izin pada visa tempat tinggal penerima tugas mungkin segera tidak lagi sesuai dengan profil risiko yang ada dalam kebijakan relokasi; dokumentasi dan nasihat pajak perlu diperbarui. Kedua, mesin AI mencocokkan keterampilan yang dideklarasikan dengan permintaan pasar tenaga kerja yang aktual. Ini akan mengurangi penolakan karena ketidaksesuaian keterampilan, tetapi juga akan mengungkap perbedaan antara jabatan dalam surat penawaran dan tugas sebenarnya – sebuah ranah kepatuhan yang berisiko jika tidak ditangani. Para perekrut memperkirakan Izin Pelatihan & Pekerjaan Pelajar baru akan menjadi mekanisme utama untuk membawa magang ke Dubai selama kamp musim panas ‘Future Skills’ di Expo City, sementara firma konsultan mengincar Izin Misi untuk proyek jangka pendek yang tidak tercakup oleh visa Misi Kerja Multi-Entry yang ada.
Sumber: TerraTern
