
Kementerian Luar Negeri Finlandia telah mengonfirmasi bahwa mereka menolak sekitar 1.400 dari 1.600 permohonan visa kerja musiman yang telah diproses sejauh ini untuk panen buah liar musim panas ini. Secara total, sekitar 2.200 permohonan diajukan, sebagian besar melalui kedutaan Finlandia di Bangkok. Permohonan juga datang dalam jumlah lebih kecil dari Nepal, Vietnam, India, Kenya, dan Kazakhstan. Tingginya tingkat penolakan ini mengikuti aturan yang lebih ketat yang diperkenalkan pada Februari 2025, yang memasukkan pemetikan buah komersial ke dalam Undang-Undang Pekerja Musiman. Berdasarkan undang-undang yang diubah ini, para pemetik dianggap sebagai karyawan, bukan “wirausaha” mandiri, sehingga berhak atas upah minimum Finlandia, akomodasi yang layak, pengawasan keselamatan kerja, dan perlindungan serikat pekerja.
Pejabat mengatakan proses verifikasi visa 2026 sangat bergantung pada laporan inspeksi tenaga kerja dari musim 2025, yang mendokumentasikan kasus upah yang tidak dibayar, hari kerja pemetikan selama 14 jam, dan tempat tinggal yang padat. Menurut Katja Luopajärvi, Direktur Unit Visa Kementerian Luar Negeri, sebagian besar penolakan disebabkan oleh keraguan apakah perusahaan pemetik buah Finlandia yang disebut dalam permohonan dapat memenuhi kewajiban hukum mereka—terutama jaminan penghasilan, kontrak kerja dalam bahasa yang dipahami pekerja, dan bukti pembayaran iuran jaminan sosial. Penyidikan kriminal yang sedang berlangsung terkait perdagangan manusia dan pemerasan berat di sektor buah juga menjadi pertimbangan terhadap beberapa pemberi kerja.
Bagi para petani dan pengolah makanan, waktu sangat krusial: musim buah Finlandia yang singkat mencapai puncaknya pada akhir Juli, dan kekurangan tenaga kerja dapat mengurangi volume panen tepat saat permintaan global untuk bilberi dan cloudberry Nordik melonjak. Para importir memperingatkan bahwa kekurangan tenaga kerja dapat mendorong harga buah mentah naik 15-20 persen, yang akan meningkatkan biaya bagi produsen jus, nutraseutikal, dan kosmetik yang mengandalkan buah hutan Finlandia sebagai bahan bernilai tinggi.
Namun, pemerintah berargumen bahwa pengawasan yang lebih ketat melindungi reputasi Finlandia dan membantu perusahaan yang sudah mematuhi aturan. Otoritas akan terus melakukan inspeksi lapangan bersama oleh Layanan Imigrasi Finlandia (Migri), Badan Administrasi Negara Regional (AVI), dan kepolisian selama masa panen. Pejabat mengatakan pemberi kerja yang dapat mendokumentasikan model pembayaran yang adil, skema upah borongan yang transparan, dan tempat tinggal yang aman masih bisa mendapatkan izin tinggal bagi pemetik meskipun visa awal ditolak.
Sementara itu, serikat pekerja mendesak pembeli untuk memilih merek yang dapat membuktikan buah mereka dipetik di bawah kondisi yang dinegosiasikan secara kolektif. Perekrut internasional telah mulai mengalihkan pekerja musiman dari Thailand dan Nepal ke Swedia dan Kanada, yang menimbulkan kemungkinan Finlandia harus mempercepat uji coba panen mekanis domestik dalam beberapa tahun mendatang.
Pejabat mengatakan proses verifikasi visa 2026 sangat bergantung pada laporan inspeksi tenaga kerja dari musim 2025, yang mendokumentasikan kasus upah yang tidak dibayar, hari kerja pemetikan selama 14 jam, dan tempat tinggal yang padat. Menurut Katja Luopajärvi, Direktur Unit Visa Kementerian Luar Negeri, sebagian besar penolakan disebabkan oleh keraguan apakah perusahaan pemetik buah Finlandia yang disebut dalam permohonan dapat memenuhi kewajiban hukum mereka—terutama jaminan penghasilan, kontrak kerja dalam bahasa yang dipahami pekerja, dan bukti pembayaran iuran jaminan sosial. Penyidikan kriminal yang sedang berlangsung terkait perdagangan manusia dan pemerasan berat di sektor buah juga menjadi pertimbangan terhadap beberapa pemberi kerja.
Bagi para petani dan pengolah makanan, waktu sangat krusial: musim buah Finlandia yang singkat mencapai puncaknya pada akhir Juli, dan kekurangan tenaga kerja dapat mengurangi volume panen tepat saat permintaan global untuk bilberi dan cloudberry Nordik melonjak. Para importir memperingatkan bahwa kekurangan tenaga kerja dapat mendorong harga buah mentah naik 15-20 persen, yang akan meningkatkan biaya bagi produsen jus, nutraseutikal, dan kosmetik yang mengandalkan buah hutan Finlandia sebagai bahan bernilai tinggi.
Namun, pemerintah berargumen bahwa pengawasan yang lebih ketat melindungi reputasi Finlandia dan membantu perusahaan yang sudah mematuhi aturan. Otoritas akan terus melakukan inspeksi lapangan bersama oleh Layanan Imigrasi Finlandia (Migri), Badan Administrasi Negara Regional (AVI), dan kepolisian selama masa panen. Pejabat mengatakan pemberi kerja yang dapat mendokumentasikan model pembayaran yang adil, skema upah borongan yang transparan, dan tempat tinggal yang aman masih bisa mendapatkan izin tinggal bagi pemetik meskipun visa awal ditolak.
Sementara itu, serikat pekerja mendesak pembeli untuk memilih merek yang dapat membuktikan buah mereka dipetik di bawah kondisi yang dinegosiasikan secara kolektif. Perekrut internasional telah mulai mengalihkan pekerja musiman dari Thailand dan Nepal ke Swedia dan Kanada, yang menimbulkan kemungkinan Finlandia harus mempercepat uji coba panen mekanis domestik dalam beberapa tahun mendatang.
Sumber: Finnish Government
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Finlandia.Lebih Banyak Dari Finlandia
Lihat semua
Laporan Lalu Lintas Finnair Bulan Juni Tunjukkan Pertumbuhan Penumpang 9% dan Peningkatan Faktor Muatan Menjelang Musim Puncak Perusahaan
Finland Tolak 1.400 Permohonan Visa Kerja Musiman untuk Pemetik Buah Liar karena Kekhawatiran Eksploitasi