Kementerian Luar Negeri Finland mengesahkan bahawa mereka telah menolak kira-kira 1,400 daripada 1,600 permohonan visa kerja bermusim yang diproses setakat ini untuk musim tuaian buah liar musim panas ini. Secara keseluruhan, sekitar 2,200 permohonan telah dikemukakan, kebanyakannya di kedutaan Finland di Bangkok. Permohonan juga diterima dalam jumlah yang lebih kecil dari Nepal, Vietnam, India, Kenya dan Kazakhstan.
Kadar penolakan yang luar biasa tinggi ini berlaku susulan peraturan yang lebih ketat diperkenalkan pada Februari 2025 yang memasukkan pemetikan buah komersial di bawah Akta Pekerja Bermusim. Di bawah undang-undang yang dipinda, pemetik dianggap sebagai pekerja dan bukan “usahawan” sendiri, oleh itu mereka berhak mendapat gaji minimum Finland, penginapan yang sesuai, pengawasan keselamatan pekerjaan dan perlindungan kesatuan sekerja.
Pegawai berkata proses pemeriksaan visa 2026 banyak bergantung pada laporan pemeriksaan buruh dari musim 2025 yang mendokumentasikan gaji tidak dibayar, hari pemetikan selama 14 jam dan penginapan yang sesak. Menurut Katja Luopajärvi, Pengarah Unit Visa MFA, kebanyakan penolakan berpunca daripada keraguan sama ada syarikat buah Finland yang dinamakan dalam permohonan dapat memenuhi kewajipan undang-undang mereka—terutamanya pendapatan yang dijamin, kontrak pekerjaan dalam bahasa yang difahami pekerja, dan bukti sumbangan keselamatan sosial yang dibayar.
![Finland Menyekat Majoriti Visa Kerja Musim untuk Pemetik Buah Liar Asing]()
Siasatan jenayah yang sedang berjalan berkaitan pemerdagangan manusia dan pemerasan berat dalam sektor buah juga diambil kira terhadap beberapa majikan. Bagi penanam dan pemproses makanan, masa adalah kritikal: musim buah Finland yang singkat mencapai kemuncak pada akhir Julai, dan kekurangan tenaga kerja boleh mengecilkan jumlah tuaian tepat ketika permintaan global untuk bilberi dan cloudberry Nordik meningkat.
Pengimport memberi amaran bahawa kekurangan ini mungkin menaikkan harga buah mentah sebanyak 15-20 peratus, menambah kos kepada pengeluar jus, nutraseutikal dan kosmetik yang bergantung pada buah hutan Finland sebagai bahan bernilai tinggi. Namun, kerajaan berhujah bahawa pemeriksaan yang lebih ketat melindungi reputasi Finland dan membantu syarikat yang sudah mematuhi peraturan.
Pihak berkuasa akan meneruskan pemeriksaan lapangan bersama oleh Perkhidmatan Imigresen Finland (Migri), Agensi Pentadbiran Negeri Wilayah (AVI) dan polis sepanjang musim tuaian. Pegawai berkata majikan yang dapat mendokumentasikan model gaji adil, skim kadar upah yang telus dan penginapan selamat masih boleh memperoleh permit tinggal untuk pemetik walaupun selepas penolakan visa awal.
Sementara itu, kesatuan sekerja menggesa pembeli memilih jenama yang dapat membuktikan buah mereka dipetik di bawah syarat yang dirunding secara kolektif. Perekrut antarabangsa telah mula mengalihkan pekerja bermusim dari Thailand dan Nepal ke Sweden dan Kanada, menimbulkan kemungkinan Finland perlu mempercepatkan ujian penuaian mekanikal domestik dalam beberapa tahun akan datang.
Kadar penolakan yang luar biasa tinggi ini berlaku susulan peraturan yang lebih ketat diperkenalkan pada Februari 2025 yang memasukkan pemetikan buah komersial di bawah Akta Pekerja Bermusim. Di bawah undang-undang yang dipinda, pemetik dianggap sebagai pekerja dan bukan “usahawan” sendiri, oleh itu mereka berhak mendapat gaji minimum Finland, penginapan yang sesuai, pengawasan keselamatan pekerjaan dan perlindungan kesatuan sekerja.
Pegawai berkata proses pemeriksaan visa 2026 banyak bergantung pada laporan pemeriksaan buruh dari musim 2025 yang mendokumentasikan gaji tidak dibayar, hari pemetikan selama 14 jam dan penginapan yang sesak. Menurut Katja Luopajärvi, Pengarah Unit Visa MFA, kebanyakan penolakan berpunca daripada keraguan sama ada syarikat buah Finland yang dinamakan dalam permohonan dapat memenuhi kewajipan undang-undang mereka—terutamanya pendapatan yang dijamin, kontrak pekerjaan dalam bahasa yang difahami pekerja, dan bukti sumbangan keselamatan sosial yang dibayar.
Siasatan jenayah yang sedang berjalan berkaitan pemerdagangan manusia dan pemerasan berat dalam sektor buah juga diambil kira terhadap beberapa majikan. Bagi penanam dan pemproses makanan, masa adalah kritikal: musim buah Finland yang singkat mencapai kemuncak pada akhir Julai, dan kekurangan tenaga kerja boleh mengecilkan jumlah tuaian tepat ketika permintaan global untuk bilberi dan cloudberry Nordik meningkat.
Pengimport memberi amaran bahawa kekurangan ini mungkin menaikkan harga buah mentah sebanyak 15-20 peratus, menambah kos kepada pengeluar jus, nutraseutikal dan kosmetik yang bergantung pada buah hutan Finland sebagai bahan bernilai tinggi. Namun, kerajaan berhujah bahawa pemeriksaan yang lebih ketat melindungi reputasi Finland dan membantu syarikat yang sudah mematuhi peraturan.
Pihak berkuasa akan meneruskan pemeriksaan lapangan bersama oleh Perkhidmatan Imigresen Finland (Migri), Agensi Pentadbiran Negeri Wilayah (AVI) dan polis sepanjang musim tuaian. Pegawai berkata majikan yang dapat mendokumentasikan model gaji adil, skim kadar upah yang telus dan penginapan selamat masih boleh memperoleh permit tinggal untuk pemetik walaupun selepas penolakan visa awal.
Sementara itu, kesatuan sekerja menggesa pembeli memilih jenama yang dapat membuktikan buah mereka dipetik di bawah syarat yang dirunding secara kolektif. Perekrut antarabangsa telah mula mengalihkan pekerja bermusim dari Thailand dan Nepal ke Sweden dan Kanada, menimbulkan kemungkinan Finland perlu mempercepatkan ujian penuaian mekanikal domestik dalam beberapa tahun akan datang.
Sumber: Finnish Government
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Finland.Lebih Dari Finland
Lihat semua
Laporan Trafik Finnair Jun Tunjukkan Pertumbuhan Penumpang 9% dan Peningkatan Faktor Muatan Menjelang Musim Puncak Korporat
Finland Tolak 1,400 Permohonan Visa Kerja Musim untuk Pemetik Buah Liar Kerana Kebimbangan Eksploitasi
