Міністерство закордонних справ Фінляндії підтвердило, що відмовило приблизно у 1 400 із 1 600 заявок на сезонні робочі візи, які було опрацьовано для цьогорічного збору дикорослих ягід. Загалом надійшло близько 2 200 заявок, більшість із яких – до посольства Фінляндії в Бангкоку. Менша кількість заявок надійшла з Непалу, В’єтнаму, Індії, Кенії та Казахстану.
Високий рівень відмов пов’язаний із посиленням правил, запроваджених у лютому 2025 року, які віднесли комерційний збір ягід до Закону про сезонних працівників. Згідно з новими нормами, збирачі ягід вважаються працівниками, а не самозайнятими «підприємцями», і тому мають право на мінімальну зарплату Фінляндії, належне житло, контроль за охороною праці та захист профспілок.
За словами Катї Люопаярві, директорки візового відділу МЗС, більшість відмов пов’язана з сумнівами щодо здатності фінських ягідних компаній, зазначених у заявках, виконати законні зобов’язання — зокрема гарантувати мінімальний дохід, надати трудові договори мовою, зрозумілою працівнику, та підтвердження сплати соціальних внесків. Також враховувалися триваючі кримінальні розслідування щодо торгівлі людьми та тяжкого вимагання у ягідній галузі.
![Фінляндія блокує більшість сезонних робочих віз для іноземних збирачів дикої ягоди]()
Для виробників і переробників час є критичним: короткий сезон збору ягід у Фінляндії досягає піку наприкінці липня, і нестача робочої сили може зменшити обсяги врожаю саме тоді, коли світовий попит на північні чорниці та морошку стрімко зростає. Імпортери попереджають, що дефіцит може підвищити ціни на сирі ягоди на 15-20%, що позначиться на вартості соку, нутрицевтиків і косметики, які використовують фінські лісові ягоди як цінні інгредієнти.
Уряд, однак, наголошує, що жорсткіша перевірка захищає репутацію Фінляндії та підтримує компанії, які вже дотримуються правил. Влада продовжить спільні польові інспекції за участю Фінської імміграційної служби (Migri), Регіональних державних адміністративних агентств (AVI) та поліції протягом усього сезону збору.
Офіційні особи зазначають, що роботодавці, які можуть підтвердити справедливі моделі оплати, прозорі системи оплати за обсяг роботи та безпечне житло, все ще можуть отримати дозволи на проживання для збирачів навіть після початкової відмови у візі. Тим часом профспілки закликають покупців віддавати перевагу брендам, які можуть довести, що їхні ягоди збиралися за колективними угодами.
Міжнародні рекрутери вже почали перенаправляти сезонних працівників із Таїланду та Непалу до Швеції та Канади, що ставить під сумнів можливість Фінляндії в найближчі роки прискорити впровадження механізованого збору ягід.
Високий рівень відмов пов’язаний із посиленням правил, запроваджених у лютому 2025 року, які віднесли комерційний збір ягід до Закону про сезонних працівників. Згідно з новими нормами, збирачі ягід вважаються працівниками, а не самозайнятими «підприємцями», і тому мають право на мінімальну зарплату Фінляндії, належне житло, контроль за охороною праці та захист профспілок.
За словами Катї Люопаярві, директорки візового відділу МЗС, більшість відмов пов’язана з сумнівами щодо здатності фінських ягідних компаній, зазначених у заявках, виконати законні зобов’язання — зокрема гарантувати мінімальний дохід, надати трудові договори мовою, зрозумілою працівнику, та підтвердження сплати соціальних внесків. Також враховувалися триваючі кримінальні розслідування щодо торгівлі людьми та тяжкого вимагання у ягідній галузі.
Для виробників і переробників час є критичним: короткий сезон збору ягід у Фінляндії досягає піку наприкінці липня, і нестача робочої сили може зменшити обсяги врожаю саме тоді, коли світовий попит на північні чорниці та морошку стрімко зростає. Імпортери попереджають, що дефіцит може підвищити ціни на сирі ягоди на 15-20%, що позначиться на вартості соку, нутрицевтиків і косметики, які використовують фінські лісові ягоди як цінні інгредієнти.
Уряд, однак, наголошує, що жорсткіша перевірка захищає репутацію Фінляндії та підтримує компанії, які вже дотримуються правил. Влада продовжить спільні польові інспекції за участю Фінської імміграційної служби (Migri), Регіональних державних адміністративних агентств (AVI) та поліції протягом усього сезону збору.
Офіційні особи зазначають, що роботодавці, які можуть підтвердити справедливі моделі оплати, прозорі системи оплати за обсяг роботи та безпечне житло, все ще можуть отримати дозволи на проживання для збирачів навіть після початкової відмови у візі. Тим часом профспілки закликають покупців віддавати перевагу брендам, які можуть довести, що їхні ягоди збиралися за колективними угодами.
Міжнародні рекрутери вже почали перенаправляти сезонних працівників із Таїланду та Непалу до Швеції та Канади, що ставить під сумнів можливість Фінляндії в найближчі роки прискорити впровадження механізованого збору ягід.
Джерело: Finnish Government
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Фінляндія.Більше від Фінляндія
Переглянути всі
Звіт Finnair за червень: зростання пасажиропотоку на 9 % та підвищення коефіцієнта завантаження перед корпоративним піком сезону
Фінляндія відхилила 1 400 заявок на сезонні робочі візи для збирачів дикорослих ягід через побоювання щодо експлуатації працівників
