Kementerian Dalam Negeri mengumumkan pada 8 Juli 2026 bahwa Undang-Undang Keamanan Nasional (Ancaman Negara) telah mendapatkan Persetujuan Kerajaan, memberikan menteri serangkaian kekuasaan baru yang ditujukan untuk aktivitas negara musuh. Meskipun dikemas sebagai langkah keamanan, beberapa ketentuan secara langsung berdampak pada para profesional mobilitas global. Berdasarkan Undang-Undang ini, Menteri Dalam Negeri kini dapat memberlakukan ‘perintah pencegahan campur tangan negara asing’ yang melarang individu tertentu mendapatkan visa Inggris atau, jika sudah berada di Inggris, mewajibkan pelaporan rutin ke polisi serta membatasi hak kerja dan studi mereka.
![Undang-Undang Baru Inggris Melawan Ancaman Negara Perluas Wewenang Tolak Visa dan Deportasi Agen Asing]()
Legislasi ini juga menurunkan standar bukti untuk membatalkan visa yang sudah ada dengan alasan keamanan nasional, dengan banding yang hanya dapat diajukan ke Komisi Banding Imigrasi Khusus. Bagi perusahaan multinasional yang memindahkan staf ke sektor sensitif seperti AI, telekomunikasi, atau pertahanan, risiko utama adalah keterkaitan yang tidak disengaja: perusahaan harus memastikan bahwa staf yang dipindahkan tidak bertindak atas arahan entitas negara yang dikenai sanksi. Para pengacara memperkirakan hal ini akan muncul saat perpanjangan Lisensi Sponsor, yang mengharuskan kuesioner uji tuntas yang lebih ketat mirip dengan pemeriksaan kontrol ekspor AS.
Tim HR disarankan memperbarui daftar periksa onboarding mobilitas untuk mengidentifikasi warga negara ganda dari negara-negara yang akan tercantum dalam ‘Jadwal Ancaman Negara’ yang akan datang (diperkirakan mencakup Rusia, Iran, dan Korea Utara) dan bersiap menghadapi waktu proses yang lebih lama saat UKVI menerapkan filter risiko baru ini. Komunitas perjalanan bisnis secara umum mendukung reformasi ini, namun memperingatkan bahwa kurangnya panduan yang transparan dapat menimbulkan ketidakpastian bagi pelancong yang sah. Kementerian Dalam Negeri menegaskan bahwa keputusan akan tetap diambil secara ‘kasus per kasus’ dan proporsional, tetapi para penasihat memprediksi lonjakan penolakan awal saat petugas kasus menguji kekuasaan baru ini.
Legislasi ini juga menurunkan standar bukti untuk membatalkan visa yang sudah ada dengan alasan keamanan nasional, dengan banding yang hanya dapat diajukan ke Komisi Banding Imigrasi Khusus. Bagi perusahaan multinasional yang memindahkan staf ke sektor sensitif seperti AI, telekomunikasi, atau pertahanan, risiko utama adalah keterkaitan yang tidak disengaja: perusahaan harus memastikan bahwa staf yang dipindahkan tidak bertindak atas arahan entitas negara yang dikenai sanksi. Para pengacara memperkirakan hal ini akan muncul saat perpanjangan Lisensi Sponsor, yang mengharuskan kuesioner uji tuntas yang lebih ketat mirip dengan pemeriksaan kontrol ekspor AS.
Tim HR disarankan memperbarui daftar periksa onboarding mobilitas untuk mengidentifikasi warga negara ganda dari negara-negara yang akan tercantum dalam ‘Jadwal Ancaman Negara’ yang akan datang (diperkirakan mencakup Rusia, Iran, dan Korea Utara) dan bersiap menghadapi waktu proses yang lebih lama saat UKVI menerapkan filter risiko baru ini. Komunitas perjalanan bisnis secara umum mendukung reformasi ini, namun memperingatkan bahwa kurangnya panduan yang transparan dapat menimbulkan ketidakpastian bagi pelancong yang sah. Kementerian Dalam Negeri menegaskan bahwa keputusan akan tetap diambil secara ‘kasus per kasus’ dan proporsional, tetapi para penasihat memprediksi lonjakan penolakan awal saat petugas kasus menguji kekuasaan baru ini.
Sumber: Home Office
