Sektor TI Protes Setelah Daftar Pekerjaan Kekurangan Terbaru Jerman Tidak Memasukkan Peran Data Science

Kementerian Tenaga Kerja Federal Jerman diam-diam menerbitkan draf terbaru daftar profesi yang kekurangan tenaga kerja pada akhir pekan lalu—dan penghapusan insinyur ilmu komputer, ilmu data, serta AI langsung memicu reaksi keras. Diskusi yang dibuka pada 3 Agustus 2026 di forum pekerjaan besar di Jerman dengan cepat menarik ratusan komentar dari perekrut dan profesional asing yang khawatir jalur mereka menuju visa Pekerja Terampil jalur cepat bisa tertutup. Berdasarkan reformasi Undang-Undang Imigrasi Terampil tahun lalu, pelamar dengan profesi yang tercantum dalam daftar kekurangan mendapat keuntungan berupa ambang gaji yang lebih rendah dan pengujian pasar tenaga kerja yang lebih longgar. Draf baru ini tetap memprioritaskan perawat, konstruksi, dan pekerjaan tradisional, namun menghapus beberapa kategori “MINT” (STEM) yang sebelumnya ada dalam versi 2025. Sumber dalam kementerian mengatakan keputusan ini didasarkan pada data pengangguran yang menunjukkan surplus kecil lulusan TI domestik—data yang menurut industri sudah usang mengingat permintaan yang melonjak untuk talenta AI generatif. Perusahaan rintisan dan perusahaan teknologi multinasional memperingatkan perubahan ini bisa menghambat target Jerman menarik 400.000 migran terampil setiap tahun. “Jika ilmuwan data harus memenuhi ambang gaji standar €50.700 untuk Blue Card, bukan tarif kekurangan yang lebih rendah €45.934, banyak pemberi kerja tahap awal tidak akan mampu bersaing,” kata direktur HR sebuah perusahaan AI-as-a-service di Berlin. Federasi pengusaha sedang menyiapkan makalah posisi bersama yang mendesak pemerintah untuk mengembalikan peran digital krusial sebelum daftar final diumumkan akhir Agustus. Mereka juga menginginkan visa berbasis poin Chancenkarte yang akan diluncurkan November mendatang memberikan poin tambahan untuk keterampilan TI tingkat lanjut tanpa memandang status daftar kekurangan. Bagi talenta asing yang sudah berada di Jerman, pengacara mencatat bahwa siapa pun yang mengajukan aplikasi visa atau Blue Card lengkap sebelum regulasi resmi diterbitkan di Lembaran Negara masih akan dinilai berdasarkan daftar kekurangan 2025. Namun, pendatang baru mungkin harus menegosiasikan ulang paket gaji atau mencari kategori visa alternatif seperti EU Blue Card atau Chancenkarte yang akan datang.