Ngành CNTT phản đối sau khi danh sách nghề thiếu hụt cập nhật của Đức loại bỏ các vị trí khoa học dữ liệu

Bộ Lao động Liên bang Đức đã âm thầm công bố dự thảo cập nhật danh sách nghề thiếu hụt trong cuối tuần qua—và việc loại bỏ các kỹ sư công nghệ thông tin, khoa học dữ liệu và trí tuệ nhân tạo ngay lập tức gây ra phản ứng mạnh mẽ. Một chủ đề thảo luận mở ngày 3 tháng 8 năm 2026 trên một diễn đàn việc làm lớn của Đức nhanh chóng thu hút hàng trăm bình luận từ nhà tuyển dụng và chuyên gia nước ngoài lo ngại con đường xin visa Lao động Kỹ năng cao có thể bị đóng lại. Theo cải cách Luật Nhập cư Kỹ năng cao năm ngoái, ứng viên thuộc các nghề trong danh sách thiếu hụt được hưởng ngưỡng lương thấp hơn và các quy định kiểm tra thị trường lao động được nới lỏng. Dự thảo mới vẫn ưu tiên ngành điều dưỡng, xây dựng và các nghề truyền thống nhưng loại bỏ một số ngành “MINT” (Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật, Toán học) có trong phiên bản 2025. Người trong ngành cho biết Bộ dựa trên dữ liệu thất nghiệp cho thấy số lượng sinh viên IT trong nước hơi dư thừa—dữ liệu mà ngành công nghiệp cho là đã lỗi thời khi nhu cầu nhân lực AI tạo sinh tăng mạnh. Các công ty khởi nghiệp và tập đoàn công nghệ đa quốc gia cảnh báo thay đổi này có thể làm suy yếu mục tiêu thu hút 400.000 lao động kỹ năng cao mỗi năm của Đức. “Nếu các nhà khoa học dữ liệu phải đáp ứng ngưỡng lương Blue Card tiêu chuẩn 50.700 euro thay vì mức giảm 45.934 euro theo danh sách thiếu hụt, nhiều nhà tuyển dụng giai đoạn đầu sẽ không thể cạnh tranh,” giám đốc nhân sự một công ty AI dịch vụ tại Berlin cho biết. Các liên đoàn nhà tuyển dụng đang chuẩn bị một bản kiến nghị chung kêu gọi chính phủ khôi phục các vị trí kỹ thuật số quan trọng trước khi danh sách được chốt vào cuối tháng 8. Họ cũng đề xuất visa điểm Chancenkarte mới ra mắt vào tháng 11 nên cộng thêm điểm cho kỹ năng IT nâng cao bất kể tình trạng trong danh sách thiếu hụt. Đối với nhân tài nước ngoài đã có mặt tại Đức, luật sư lưu ý rằng những ai nộp hồ sơ visa hoặc Blue Card đầy đủ trước khi quy định chính thức được công bố trên Công báo Liên bang vẫn sẽ được xét theo danh sách thiếu hụt năm 2025. Tuy nhiên, người mới đến có thể phải thương lượng lại mức lương hoặc tìm các loại visa khác như EU Blue Card hoặc Chancenkarte sắp tới.