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जर्मनी की नई कमी-रोजगार सूची में डेटा साइंस की नौकरियां शामिल न होने पर आईटी क्षेत्र में विरोध प्रदर्शन

अग॰ 4, 2026
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जर्मनी की नई कमी-रोजगार सूची में डेटा साइंस की नौकरियां शामिल न होने पर आईटी क्षेत्र में विरोध प्रदर्शन
जर्मनी के संघीय श्रम मंत्रालय ने सप्ताहांत में चुपचाप अपनी कमी-रोजगार सूची का अपडेटेड ड्राफ्ट जारी किया है—जिसमें कंप्यूटर साइंस, डेटा साइंस और एआई इंजीनियरों को हटाए जाने पर तुरंत विरोध शुरू हो गया है। 3 अगस्त 2026 को एक प्रमुख जर्मन जॉब फोरम पर शुरू हुई चर्चा में सैकड़ों रिक्रूटर्स और विदेशी पेशेवरों ने अपनी चिंता जताई कि इससे उनकी फास्ट-ट्रैक स्किल्ड-वर्कर वीजा की राह बंद हो सकती है। पिछले साल के स्किल्ड-इमिग्रेशन एक्ट सुधार के तहत, जिन पेशों को कमी-रोजगार सूची में शामिल किया जाता है, उन्हें कम वेतन सीमा और आसान लेबर मार्केट टेस्ट का लाभ मिलता है। नया ड्राफ्ट नर्सिंग, निर्माण और पारंपरिक ट्रेड्स को प्राथमिकता देता है, लेकिन 2025 संस्करण में शामिल कई "MINT" (STEM) श्रेणियों को हटा देता है। अंदरूनी सूत्रों के अनुसार, मंत्रालय ने यह फैसला घरेलू आईटी ग्रेजुएट्स की थोड़ी अधिकता दिखाने वाले बेरोजगारी आंकड़ों के आधार पर लिया है—जबकि उद्योग का कहना है कि यह डेटा पुराना हो चुका है क्योंकि जनरेटिव-एआई टैलेंट की मांग तेजी से बढ़ रही है। स्टार्टअप्स और बहुराष्ट्रीय टेक कंपनियां चेतावनी दे रही हैं कि यह बदलाव जर्मनी के सालाना 4 लाख कुशल प्रवासियों को आकर्षित करने के लक्ष्य को कमजोर कर सकता है। "अगर डेटा साइंटिस्टों को कम €45,934 की कमी-रोजगार वेतन सीमा के बजाय मानक €50,700 ब्लू-कार्ड वेतन सीमा पूरी करनी पड़ेगी, तो कई शुरुआती-stage नियोक्ता प्रतिस्पर्धा नहीं कर पाएंगे," बर्लिन की एक एआई-एज-ए-सर्विस कंपनी के एचआर डायरेक्टर ने कहा। नियोक्ता संघ सरकार से आग्रह कर रहे हैं कि सूची अंतिम रूप देने से पहले महत्वपूर्ण डिजिटल भूमिकाओं को पुनः शामिल किया जाए। वे नवंबर में लॉन्च होने वाले नए चांसकार्टा पॉइंट-आधारित वीजा में भी उन्नत आईटी कौशल के लिए अतिरिक्त अंक देने की मांग कर रहे हैं, चाहे वे कमी-रोजगार सूची में हों या नहीं। जर्मनी में पहले से मौजूद विदेशी प्रतिभाओं के लिए, वकीलों का कहना है कि जो भी पूर्ण वीजा या ब्लू-कार्ड आवेदन नियमावली के आधिकारिक प्रकाशन से पहले जमा करता है, उसे 2025 की कमी-रोजगार सूची के तहत आंका जाएगा। लेकिन नए आने वालों को वेतन पैकेज पर पुनर्विचार करना पड़ सकता है या वैकल्पिक वीजा श्रेणियों जैसे ईयू ब्लू कार्ड या आगामी चांसकार्टा का विकल्प तलाशना पड़ सकता है।
स्रोत: r/Germany_Jobs discussion thread

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