Pramugari dan pilot di maskapai regional PAL Airlines secara bersama-sama mengajukan permohonan mediasi ke Federal Mediation and Conciliation Service setelah lebih dari setahun negosiasi kontrak yang tidak membuahkan hasil, menurut laporan Today in Canada tanggal 23 September yang mengutip pernyataan serikat pekerja kepada CBC News. Langkah ini memicu jendela mediasi selama 60 hari, diikuti periode pendinginan selama 21 hari, setelah itu salah satu pihak dapat melakukan mogok secara legal. PAL mengoperasikan rute penting di seluruh Atlantic Canada dan Labrador utara, mengangkut sekitar 1,2 juta penumpang setiap tahun, banyak di antaranya pekerja sektor energi dan pemerintah yang mengandalkan maskapai ini untuk mencapai lokasi kerja terpencil. Aksi mogok serentak oleh serikat pilot dan kru kabin akan secara efektif menghentikan operasi armada dan mengganggu rantai pasokan yang bergantung pada kargo di bagasi pesawat. Analis ketenagakerjaan dari York University, Steven Tufts, mencatat bahwa perintah kembali bekerja yang baru-baru ini diterapkan pada maskapai besar menjadi preseden untuk intervensi federal yang cepat, namun gangguan singkat saja dapat memaksa perusahaan untuk memesan ulang penumpang ke rute WestJet dan Air Canada yang sudah penuh. Perusahaan dengan perjanjian program perjalanan disarankan untuk meninjau klausul force majeure dan mengeksplorasi opsi charter, terutama untuk penugasan rotasi yang sensitif terhadap waktu. Perselisihan ini juga menyoroti ketegangan yang lebih luas di pasar tenaga kerja penerbangan Kanada. Kekurangan kru penerbangan, tuntutan kenaikan upah akibat inflasi, dan regulasi waktu tugas baru telah menyebabkan mogok atau hampir mogok di tiga maskapai hanya dalam tahun ini. RUU C-39 yang kini sedang dibahas di Parlemen dapat membatasi opsi aksi kerja lebih lanjut, mendorong serikat pekerja mempercepat taktik negosiasi. Profesional mobilitas disarankan untuk memantau situs web PAL dan media sosial serikat pekerja, memberi pengarahan kepada staf yang bepergian tentang potensi ketidakstabilan jadwal, serta memastikan asuransi perjalanan mencakup gangguan akibat aksi buruh. Tanggal mogok legal paling awal bisa terjadi akhir Desember—puncak musim liburan—jika mediasi gagal.
Sumber: Today in Canada (via CBC)
