Kru Pesawat PAL Airlines Mohon Mediasi Persekutuan, Ancaman Mogok Muncul

Pramugari dan juruterbang di syarikat penerbangan serantau PAL Airlines telah bersama-sama memohon perundingan daripada Perkhidmatan Mediasi dan Perundingan Persekutuan selepas lebih setahun rundingan kontrak yang tidak membuahkan hasil, menurut laporan 23 September oleh Today in Canada yang memetik kenyataan kesatuan sekerja kepada CBC News. Tindakan ini memulakan tempoh mediasi selama 60 hari, diikuti dengan tempoh penyejukan selama 21 hari, selepas itu mana-mana pihak boleh mengadakan mogok secara sah. PAL mengendalikan laluan penting di seluruh Atlantic Canada dan Labrador utara, mengangkut kira-kira 1.2 juta penumpang setiap tahun, kebanyakannya pekerja sektor tenaga dan kerajaan yang bergantung kepada syarikat penerbangan ini untuk sampai ke tapak kerja terpencil. Tindakan buruh serentak oleh kesatuan juruterbang dan kru kabin akan menyebabkan pesawat tidak dapat beroperasi dan mengganggu rantaian bekalan yang bergantung pada kargo dalam perut pesawat. Penganalisis buruh Universiti York, Steven Tufts, menyatakan bahawa perintah kembali bekerja baru-baru ini di syarikat penerbangan besar menetapkan preseden untuk campur tangan persekutuan yang pantas, tetapi gangguan walaupun seketika boleh memaksa majikan menempah semula penumpang di laluan WestJet dan Air Canada yang sudah penuh. Syarikat dengan perjanjian program perjalanan disarankan untuk menyemak klausa force majeure dan meneroka pilihan penerbangan sewa khas, terutamanya untuk tugasan putaran yang sensitif masa. Pertikaian ini juga menonjolkan ketidaktentuan yang lebih luas dalam pasaran buruh penerbangan Kanada. Kekurangan kru penerbangan, tuntutan gaji yang dipacu inflasi dan peraturan masa tugas baru telah menyebabkan mogok atau hampir mogok di tiga syarikat penerbangan tahun ini sahaja. Rang Undang-Undang C-39, yang kini dibentangkan di Parlimen, boleh mengehadkan lagi pilihan tindakan pekerjaan, mendorong kesatuan mempercepatkan taktik rundingan. Profesional mobiliti dinasihatkan untuk memantau laman web PAL dan media sosial kesatuan, memberi taklimat kepada kakitangan yang akan melakukan perjalanan mengenai kemungkinan ketidakstabilan jadual dan memastikan insurans perjalanan meliputi gangguan buruh. Tarikh mogok sah yang paling awal mungkin berlaku pada akhir Disember—musim cuti puncak—jika mediasi gagal.