Departemen Perusahaan, Perdagangan, dan Ketenagakerjaan (DETE) pagi ini merilis dashboard mingguan terkait tanggal pemrosesan izin kerja. Per 7 Oktober, petugas sedang memproses berkas Permohonan Izin Kerja Umum (GEP) yang diterima pada 7 Agustus, sementara aplikasi Izin Kerja Keterampilan Kritis (CSEP) sudah sampai tanggal 28 September. Permohonan perpanjangan untuk semua jenis izin berada pada tanggal 13 Juli. Data yang dipublikasikan di situs DETE ini memberikan gambaran paling jelas tentang upaya mengatasi penumpukan berkas pasca musim panas yang sempat mencapai sepuluh minggu pada Agustus lalu.
Bagi pengusaha Irlandia, perbaikan yang terjadi—sekitar dua hari kalender dalam seminggu terakhir—berarti waktu tunggu rata-rata masih sekitar delapan minggu untuk GEP standar, jauh di atas target lima minggu yang ditetapkan secara hukum. Perusahaan teknologi multinasional di Docklands Dublin masih melaporkan keterlambatan perekrutan insinyur perangkat lunak dari India dan Brasil, banyak di antaranya masih menunggu persetujuan izin sebelum bisa mengajukan visa tipe D.
![DETE Perbarui Antrian Izin Kerja: Pengajuan Baru Kini Sampai Tanggal 7 Agustus]()
DETE menegaskan bahwa penambahan petugas kasus yang direkrut pada Mei mulai menunjukkan hasil dan menunjuk pada sistem triase berbasis AI baru yang mengotomatisasi tes kebutuhan pasar tenaga kerja untuk posisi dalam Daftar Pekerjaan Keterampilan Kritis. Departemen mengklaim alat ini telah memangkas waktu rata-rata pemeriksaan berkas dari 42 menjadi 31 menit. Namun, pengacara imigrasi berpendapat bahwa kemajuan ini tertutupi oleh lonjakan permintaan di sektor manufaktur dan konstruksi yang didorong oleh proyek pusat data dan perumahan.
Perusahaan disarankan untuk terus mengajukan aplikasi lengkap—termasuk kontrak yang ditandatangani, bukti Tes Kebutuhan Pasar Tenaga Kerja, dan rencana pelatihan rinci—agar terhindar dari jeda “permintaan informasi” yang bisa menambah tiga minggu proses. Tim mobilitas disarankan memantau dashboard live DETE setiap Senin dan mengatur tanggal mulai penugasan sesuai kondisi.
Jika memungkinkan secara operasional, perusahaan dapat menempatkan staf awalnya dengan status Visa Bisnis (C) selama maksimal 14 hari untuk kegiatan yang diizinkan sambil menunggu izin penuh, meskipun cara ini berisiko dari sisi kepatuhan jika karyawan melakukan pekerjaan produktif. Data terbaru ini juga mengingatkan bahwa batas waktu 31 Agustus 2026 bagi pemegang CSEP yang menunggu Stamp 4 untuk terus bekerja kini telah lewat. Manajer HR harus memastikan bahwa karyawan tersebut sudah menerima Stamp 4 atau memiliki konfirmasi tertulis bahwa aplikasi telah diajukan tepat waktu ke Departemen Kehakiman.
Bagi pengusaha Irlandia, perbaikan yang terjadi—sekitar dua hari kalender dalam seminggu terakhir—berarti waktu tunggu rata-rata masih sekitar delapan minggu untuk GEP standar, jauh di atas target lima minggu yang ditetapkan secara hukum. Perusahaan teknologi multinasional di Docklands Dublin masih melaporkan keterlambatan perekrutan insinyur perangkat lunak dari India dan Brasil, banyak di antaranya masih menunggu persetujuan izin sebelum bisa mengajukan visa tipe D.
DETE menegaskan bahwa penambahan petugas kasus yang direkrut pada Mei mulai menunjukkan hasil dan menunjuk pada sistem triase berbasis AI baru yang mengotomatisasi tes kebutuhan pasar tenaga kerja untuk posisi dalam Daftar Pekerjaan Keterampilan Kritis. Departemen mengklaim alat ini telah memangkas waktu rata-rata pemeriksaan berkas dari 42 menjadi 31 menit. Namun, pengacara imigrasi berpendapat bahwa kemajuan ini tertutupi oleh lonjakan permintaan di sektor manufaktur dan konstruksi yang didorong oleh proyek pusat data dan perumahan.
Perusahaan disarankan untuk terus mengajukan aplikasi lengkap—termasuk kontrak yang ditandatangani, bukti Tes Kebutuhan Pasar Tenaga Kerja, dan rencana pelatihan rinci—agar terhindar dari jeda “permintaan informasi” yang bisa menambah tiga minggu proses. Tim mobilitas disarankan memantau dashboard live DETE setiap Senin dan mengatur tanggal mulai penugasan sesuai kondisi.
Jika memungkinkan secara operasional, perusahaan dapat menempatkan staf awalnya dengan status Visa Bisnis (C) selama maksimal 14 hari untuk kegiatan yang diizinkan sambil menunggu izin penuh, meskipun cara ini berisiko dari sisi kepatuhan jika karyawan melakukan pekerjaan produktif. Data terbaru ini juga mengingatkan bahwa batas waktu 31 Agustus 2026 bagi pemegang CSEP yang menunggu Stamp 4 untuk terus bekerja kini telah lewat. Manajer HR harus memastikan bahwa karyawan tersebut sudah menerima Stamp 4 atau memiliki konfirmasi tertulis bahwa aplikasi telah diajukan tepat waktu ke Departemen Kehakiman.
