
Komite Kebijakan Regulasi Inggris (RPC) menerbitkan opini revisi pada 13 Oktober yang menyatakan bahwa penilaian dampak Kementerian Dalam Negeri untuk RUU Imigrasi dan Suaka sudah “layak digunakan” setelah kritik sebelumnya. Peringkat hijau dari RPC ini membuka jalan penting secara prosedural dan meningkatkan kemungkinan bahwa langkah-langkah yang memengaruhi pemberi kerja – terutama uji kepentingan umum baru untuk kasus Pasal 8 dan pelaporan rantai pasokan perbudakan modern yang diperketat – akan menjadi undang-undang pada 2027.
Namun, komite mempertanyakan apakah biaya adaptasi telah diremehkan, dengan mencatat bahwa sekitar 22.000 perusahaan besar harus memperbarui sistem kepatuhan untuk memenuhi tenggat pelaporan yang lebih ketat dan potensi denda sipil hingga £1 juta. Komite juga menyoroti dampak pasar tenaga kerja jika aturan Pasal 8 yang lebih ketat mengurangi imigrasi sekitar 10.000 orang secara keseluruhan.
Bagi para pemimpin mobilitas, opini ini menandakan bahwa beban kerja kepatuhan perusahaan akan meningkat: tim HR, hukum, dan pengadaan harus memperbarui pernyataan anti-perbudakan modern, memetakan rantai pasokan dengan lebih rinci, dan melatih staf setelah peraturan sekunder menetapkan persyaratan detail. Sponsor juga harus bersiap untuk panduan revisi terkait pertimbangan kehidupan keluarga dan hak asasi manusia saat membuat keputusan visa diskresioner.
Para pengamat parlemen memperkirakan RUU ini akan menyelesaikan tahap komite pada Desember, dengan persetujuan resmi kemungkinan pada pertengahan 2027. Perusahaan disarankan menganggarkan proyek implementasi kebijakan pada kuartal kedua 2027 dan memantau konsultasi Kementerian Dalam Negeri yang akan datang terkait desain registri dan tolok ukur denda.
Namun, komite mempertanyakan apakah biaya adaptasi telah diremehkan, dengan mencatat bahwa sekitar 22.000 perusahaan besar harus memperbarui sistem kepatuhan untuk memenuhi tenggat pelaporan yang lebih ketat dan potensi denda sipil hingga £1 juta. Komite juga menyoroti dampak pasar tenaga kerja jika aturan Pasal 8 yang lebih ketat mengurangi imigrasi sekitar 10.000 orang secara keseluruhan.
Bagi para pemimpin mobilitas, opini ini menandakan bahwa beban kerja kepatuhan perusahaan akan meningkat: tim HR, hukum, dan pengadaan harus memperbarui pernyataan anti-perbudakan modern, memetakan rantai pasokan dengan lebih rinci, dan melatih staf setelah peraturan sekunder menetapkan persyaratan detail. Sponsor juga harus bersiap untuk panduan revisi terkait pertimbangan kehidupan keluarga dan hak asasi manusia saat membuat keputusan visa diskresioner.
Para pengamat parlemen memperkirakan RUU ini akan menyelesaikan tahap komite pada Desember, dengan persetujuan resmi kemungkinan pada pertengahan 2027. Perusahaan disarankan menganggarkan proyek implementasi kebijakan pada kuartal kedua 2027 dan memantau konsultasi Kementerian Dalam Negeri yang akan datang terkait desain registri dan tolok ukur denda.
Sumber: GOV.UK – RPC opinion
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa untuk individu dan bisnis. Periksa persyaratan perjalanan saat ini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola aplikasi Anda secara online melalui portal VisaHQ Inggris.Lebih Banyak Dari Inggris
Lihat semua
Inggris Selesaikan Tumpukan Visa Perbudakan Modern, Beri Kesempatan Korban Ganti Majikan
Open Rights Group mendesak Kementerian Dalam Negeri untuk menghentikan penggunaan alat AI dalam pengambilan keputusan suaka.