
英国の規制政策委員会(RPC)は10月13日、移民・庇護法案に関する内務省の影響評価を「目的に適合している」とする修正意見を発表しました。以前の批判を受けた後の評価で、RPCのグリーン評価は重要な手続き上のハードルをクリアし、特に第8条案件の公益性テストの新設や強化された現代奴隷制のサプライチェーン報告義務など、雇用主に影響を与える措置が2027年に法制化される可能性を高めています。
しかし、委員会は慣熟コストが過小評価されている可能性を指摘しており、約2万2,000の大企業が厳格な報告期限や最大100万ポンドの民事罰に対応するためにコンプライアンスシステムを更新する必要があるとしています。また、第8条の規制強化により移民数が約1万人減少する可能性があり、労働市場への影響も懸念されています。
モビリティ担当者にとっては、企業のコンプライアンス業務が増加することを示す内容であり、人事、法務、調達部門は現代奴隷制に関する声明の更新、サプライチェーンの詳細な把握、そして二次法令による具体的要件が定まった後のスタッフ研修を準備する必要があります。また、スポンサー企業は裁量的なビザ判断における家族生活や人権に関する改訂ガイダンスにも備えるべきです。
議会関係者は、法案が12月までに委員会審査を終え、2027年中頃に王室の承認を得る見込みと予想しています。企業は2027年第2四半期の政策実施プロジェクトに向けた予算計上を行い、内務省が今後実施する登録制度設計や罰則基準に関する意見募集を注視することが推奨されます。
しかし、委員会は慣熟コストが過小評価されている可能性を指摘しており、約2万2,000の大企業が厳格な報告期限や最大100万ポンドの民事罰に対応するためにコンプライアンスシステムを更新する必要があるとしています。また、第8条の規制強化により移民数が約1万人減少する可能性があり、労働市場への影響も懸念されています。
モビリティ担当者にとっては、企業のコンプライアンス業務が増加することを示す内容であり、人事、法務、調達部門は現代奴隷制に関する声明の更新、サプライチェーンの詳細な把握、そして二次法令による具体的要件が定まった後のスタッフ研修を準備する必要があります。また、スポンサー企業は裁量的なビザ判断における家族生活や人権に関する改訂ガイダンスにも備えるべきです。
議会関係者は、法案が12月までに委員会審査を終え、2027年中頃に王室の承認を得る見込みと予想しています。企業は2027年第2四半期の政策実施プロジェクトに向けた予算計上を行い、内務省が今後実施する登録制度設計や罰則基準に関する意見募集を注視することが推奨されます。