Una coalizione di 20 stati guidati dai Democratici, capeggiata dalla California, ha intentato una causa presso un tribunale federale di Boston il 12 dicembre, contestando il piano dell’amministrazione Trump di imporre alle aziende una tassa di 100.000 dollari per ogni nuova domanda H-1B. La tariffa, annunciata a settembre e prevista per entrare in vigore con la stagione dei limiti fiscali 2027, sostituirebbe l’attuale tassa base di 460 dollari e il supplemento di 4.000 dollari per la prevenzione delle frodi per le grandi imprese. I procuratori generali degli stati sostengono che la legge sull’immigrazione consente all’USCIS di recuperare solo i costi di elaborazione del governo, non di generare entrate o scoraggiare l’uso del visto. Stimano che la nuova tassa sia circa 250 volte superiore alle stime dei costi dell’agenzia stessa.
La denuncia avverte di gravi conseguenze sul mercato del lavoro. Il procuratore generale della California, Rob Bonta, ha sottolineato che quasi un quarto dei medici dello stato, il 45% degli ingegneri del software nella Silicon Valley e migliaia di insegnanti delle scuole pubbliche dipendono dal programma H-1B. “Addebitare 100.000 dollari per lavoratore paralizzerebbe ospedali, scuole e start-up,” ha dichiarato Bonta in conferenza stampa. Diversi sistemi universitari hanno aderito a un amicus curiae, sostenendo che la norma comprometterebbe i finanziamenti alla ricerca e la collaborazione internazionale.
![20 Stati degli USA fanno causa per bloccare la tassa di 100.000 dollari sui visti H-1B imposta dall’amministrazione Trump]()
Gruppi imprenditoriali hanno già presentato ricorsi paralleli. La Camera di Commercio degli Stati Uniti sostiene che solo il Congresso può imporre tasse per raccogliere fondi e che la norma viola l’Administrative Procedure Act perché l’USCIS non ha fornito un’analisi dell’impatto economico. Giganti tecnologici come Google e Microsoft hanno espresso sostegno alla causa, affermando che potrebbero spostare all’estero ruoli di ricerca e sviluppo di alto livello se la tassa venisse applicata.
Per le aziende che si preparano alla lotteria H-1B della prossima primavera, la causa crea incertezza. A meno che non venga emessa un’ingiunzione a livello nazionale, l’USCIS ha annunciato che aprirà la finestra di registrazione H-1B il 3 marzo con la nuova tassa in vigore. Alle aziende viene consigliato di prevedere budget di emergenza e di considerare strategie alternative di visto (ad esempio L-1, O-1, TN) per i talenti chiave.
La battaglia legale apre inoltre uno scontro più ampio sull’obiettivo dichiarato dall’amministrazione di ridurre i visti di lavoro temporaneo del 60% in quattro anni. Gli osservatori prevedono che il caso arriverà alla Corte Suprema ben prima di quella scadenza, diventando un indicatore chiave per le future politiche sull’immigrazione basata sull’occupazione.
La denuncia avverte di gravi conseguenze sul mercato del lavoro. Il procuratore generale della California, Rob Bonta, ha sottolineato che quasi un quarto dei medici dello stato, il 45% degli ingegneri del software nella Silicon Valley e migliaia di insegnanti delle scuole pubbliche dipendono dal programma H-1B. “Addebitare 100.000 dollari per lavoratore paralizzerebbe ospedali, scuole e start-up,” ha dichiarato Bonta in conferenza stampa. Diversi sistemi universitari hanno aderito a un amicus curiae, sostenendo che la norma comprometterebbe i finanziamenti alla ricerca e la collaborazione internazionale.
Gruppi imprenditoriali hanno già presentato ricorsi paralleli. La Camera di Commercio degli Stati Uniti sostiene che solo il Congresso può imporre tasse per raccogliere fondi e che la norma viola l’Administrative Procedure Act perché l’USCIS non ha fornito un’analisi dell’impatto economico. Giganti tecnologici come Google e Microsoft hanno espresso sostegno alla causa, affermando che potrebbero spostare all’estero ruoli di ricerca e sviluppo di alto livello se la tassa venisse applicata.
Per le aziende che si preparano alla lotteria H-1B della prossima primavera, la causa crea incertezza. A meno che non venga emessa un’ingiunzione a livello nazionale, l’USCIS ha annunciato che aprirà la finestra di registrazione H-1B il 3 marzo con la nuova tassa in vigore. Alle aziende viene consigliato di prevedere budget di emergenza e di considerare strategie alternative di visto (ad esempio L-1, O-1, TN) per i talenti chiave.
La battaglia legale apre inoltre uno scontro più ampio sull’obiettivo dichiarato dall’amministrazione di ridurre i visti di lavoro temporaneo del 60% in quattro anni. Gli osservatori prevedono che il caso arriverà alla Corte Suprema ben prima di quella scadenza, diventando un indicatore chiave per le future politiche sull’immigrazione basata sull’occupazione.
Fonte: Reuters
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