Een coalitie van 20 door Democraten geleide staten onder leiding van Californië heeft op 12 december een rechtszaak aangespannen bij de federale rechtbank in Boston tegen het plan van de Trump-regering om werkgevers een registratievergoeding van 100.000 dollar te laten betalen voor elke nieuwe H-1B-aanvraag. Deze vergoeding – aangekondigd in september en gepland om in te gaan bij het H-1B-quota voor het fiscale jaar 2027 – zou de huidige basisvergoeding van 460 dollar en de toeslag van 4.000 dollar voor fraudepreventie bij grote bedrijven vervangen. De procureurs-generaal van de staten stellen dat de immigratiewetgeving de U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) alleen toestaat om de verwerkingskosten van de overheid te verhalen, en niet om inkomsten te genereren of het gebruik van het visum te ontmoedigen. Zij schatten dat de nieuwe vergoeding ongeveer 250 keer hoger is dan de eigen kostenramingen van de instantie.
De aanklacht waarschuwt voor ernstige gevolgen op de arbeidsmarkt. Rob Bonta, procureur-generaal van Californië, benadrukte dat bijna een kwart van de artsen in de staat, 45 procent van de software-ingenieurs in Silicon Valley en duizenden leraren in het openbaar onderwijs afhankelijk zijn van het H-1B-programma. "Een vergoeding van 100.000 dollar per werknemer zou ziekenhuizen, klaslokalen en start-ups even hard treffen," zei Bonta tijdens een persconferentie. Verschillende universiteitssystemen sloten zich aan bij een amicus curiae-brief, waarin zij stelden dat de regel de financiering van onderzoek en internationale samenwerking zou ondermijnen.
![20 Amerikaanse staten spannen rechtszaak aan om $100.000 H-1B visumkosten van Trump-regering te blokkeren]()
Bedrijfsorganisaties hebben al parallelle rechtszaken aangespannen. De Amerikaanse Kamer van Koophandel stelt dat alleen het Congres vergoedingen mag opleggen die inkomsten genereren en dat de regel in strijd is met de Administrative Procedure Act omdat USCIS geen economische impactanalyse heeft geleverd. Techreuzen zoals Google en Microsoft hebben hun steun voor de rechtszaak uitgesproken en laten weten dat zij mogelijk hoogwaardige R&D-functies naar het buitenland verplaatsen als de vergoeding wordt ingevoerd.
Voor werkgevers die zich voorbereiden op de H-1B-loterij van komende lente, zorgt de rechtszaak voor onzekerheid. Tenzij er een landelijk verbod wordt uitgevaardigd, zegt USCIS dat het registratievenster voor H-1B op 3 maart opent met de nieuwe vergoeding van kracht. Bedrijven wordt geadviseerd om financiële reserves aan te houden en alternatieve visumopties te overwegen (zoals L-1, O-1, TN) voor cruciaal talent.
De juridische strijd vormt ook het begin van een bredere discussie over het doel van de regering om het aantal tijdelijke werkvisa binnen vier jaar met 60 procent te verminderen. Waarnemers verwachten dat de zaak ruim voor die deadline bij het Hooggerechtshof zal belanden, waardoor het een belangrijke graadmeter wordt voor het toekomstige immigratiebeleid op basis van werkgelegenheid.
De aanklacht waarschuwt voor ernstige gevolgen op de arbeidsmarkt. Rob Bonta, procureur-generaal van Californië, benadrukte dat bijna een kwart van de artsen in de staat, 45 procent van de software-ingenieurs in Silicon Valley en duizenden leraren in het openbaar onderwijs afhankelijk zijn van het H-1B-programma. "Een vergoeding van 100.000 dollar per werknemer zou ziekenhuizen, klaslokalen en start-ups even hard treffen," zei Bonta tijdens een persconferentie. Verschillende universiteitssystemen sloten zich aan bij een amicus curiae-brief, waarin zij stelden dat de regel de financiering van onderzoek en internationale samenwerking zou ondermijnen.
Bedrijfsorganisaties hebben al parallelle rechtszaken aangespannen. De Amerikaanse Kamer van Koophandel stelt dat alleen het Congres vergoedingen mag opleggen die inkomsten genereren en dat de regel in strijd is met de Administrative Procedure Act omdat USCIS geen economische impactanalyse heeft geleverd. Techreuzen zoals Google en Microsoft hebben hun steun voor de rechtszaak uitgesproken en laten weten dat zij mogelijk hoogwaardige R&D-functies naar het buitenland verplaatsen als de vergoeding wordt ingevoerd.
Voor werkgevers die zich voorbereiden op de H-1B-loterij van komende lente, zorgt de rechtszaak voor onzekerheid. Tenzij er een landelijk verbod wordt uitgevaardigd, zegt USCIS dat het registratievenster voor H-1B op 3 maart opent met de nieuwe vergoeding van kracht. Bedrijven wordt geadviseerd om financiële reserves aan te houden en alternatieve visumopties te overwegen (zoals L-1, O-1, TN) voor cruciaal talent.
De juridische strijd vormt ook het begin van een bredere discussie over het doel van de regering om het aantal tijdelijke werkvisa binnen vier jaar met 60 procent te verminderen. Waarnemers verwachten dat de zaak ruim voor die deadline bij het Hooggerechtshof zal belanden, waardoor het een belangrijke graadmeter wordt voor het toekomstige immigratiebeleid op basis van werkgelegenheid.
Bron: Reuters
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Verenigde Staten.Meer van Verenigde Staten
Bekijk alles
Verenigde Staten beëindigen tijdelijke beschermde status voor Ethiopiërs, treft 30.700 inwoners
DHS beëindigt alle programma's voor gezinshereniging via parole, keert terug naar individuele beoordeling van parole-aanvragen
